Flera av mina polare kom aldrig in på gymnasiet, flera av dom började ta heroin i 17-årsåldern och försvann, jag hade självbevarelsedrift nog att dra mej ur.

AI är inget som automatiskt förändrar systemet. Det beror helt på hur vi använder tekniken – och vem som styr den.

En majoritet föredrar kortare arbetsveckor

Regeringen kommer att stänga min gamla arbetsplats. Det är bra, men också fruktansvärt dåligt.

Den gröna omställningen i Europa kan göra så att kvinnorna halkar efter ännu mer på arbetsmarknaden. Gröna jobb får inte innebära mansjobb, menar forskare.

Ett jobb, med arbetsbelastning för tre tjänster. Uppgifter som staplas på varandra, utan att din lön går upp.

Arbetsskador är dubbelt så vanliga bland inhyrd personal jämfört med övriga anställda. Främst är det unga, bemanningsanställda män som råkar illa ut. Nu ska Arbetsmiljöverket genomföra en inspektions­runda hos bemannings­bolagen.

Ålder är bara en siffra. I alla fall när det gäller din möjlighet att arbeta. Det menar Marianne Rundström, SVT-profil och aktuell med boken Passé, som själv inte alls vill gå i pension. Forskaren Kerstin Nilsson håller med – enbart ålder bör inte styra utträdet ur arbetslivet.

Trots att allt fler kommuner utlovar rätt till heltid för de anställda, är det relativt få i de kommunerna som faktiskt arbetar heltid. Det visar nya siffror från Sveriges Kommuner och Landsting.

Med få möjligheter till försörjning är asylsökande lätta offer för hänsynslösa arbetsgivare. Moha Haddad, 24, från Syrien arbetade sju dagar i veckan på en restaurang – för 25 kronor i timmen.

Var dig själv på jobbet. Våga säga nej om det blir för mycket. Vill du jobba övertid får du fråga chefen om lov. Och kollektivavtal är givetvis givet. Webbyrån Wunderkraut har rankats som en av Sveriges bästa arbetsplatser.

Vid kongressen 2012 beslutade Vänsterpartiet att driva frågan om att förbjuda bemanningsföretagen. Nu är förbudskravet inskrivet i partiprogrammet.

André Börvall, 31, har varit anställd på ett bemanningsföretag och fått se branschens fulaste sida. När han kämpade fackligt fick han sparken för att ha ”uppträtt aggressivt” på ett möte, trots att ett vittne sagt att han inte gjort det.

Fotobyrån Apelöga har nyligen gått igenom en stor omorganisation. Nuförtiden är företaget helt platt och har gjort sig av med sin hierarkiska struktur.

Mansdominerade kommunalarbeten är mer välbetalda än kvinnornas. Anläggningsarbetare och fordonsförare tjänar i snitt nästan 2 000 kronor mer än undersköterskor i månaden.

LO och Svenskt Näringsliv gör gemensam sak mot fackens krav. I en unik överenskommelse blandar man sig i den pågående avtalsrörelsen och uppmanar facken att anpassa sig till de avtal som redan slutits inom industrin och handeln.

Otrygga visstidsanställningar inom handelssektorn ökar, visar en ny rapport från fackförbundet Handels. Förra året hade endast 31 procent i branschen tillsvidareanställning. En minskning med 12 procentenheter sedan 1990.

Låga löner skapar inte jobb – utan leder istället till ökad lönespridning. Det visar en ny rapport från LO. Om facken sänker sina krav på löneökningar får arbetarna lägre lön, medan tjänstemännens löner höjs.

Både Centerpartiet och Liberalerna har under de senaste veckorna presenterat förslag om hur man bäst skapar jobb för nyanlända. En nyckeldel av L-förslaget har varit kraftigt sänkta ingångslöner – men det har visat sig vara dyrare för arbetsgivare än det system som redan finns.

Lesbiska tjänar mer än heterosexuella kvinnor, rapporterar tidningen The Economist. Men att vara lesbisk innebär – häpnadsväckande nog – inte en fördel på arbetsmarknaden.