Vilken är den viktigaste frågan för feministrörelsen i Italien just nu?

– Vi i ”Non Una Di Meno” (Inte en mindre) ser den feministiska kampen som en process där vi kan sammanföra och stärka olika rörelser som utgörs av kvinnor, hbtqi+-personer, migranter och arbetare i alla delar av världen. Av den anledningen har vi inte en specifik fråga som vi anser är viktigare än någon annan, utan vi försöker istället se olika samband; mellan mäns ökade våld i hemmet och våld på arbetsplatsen, mellan rasismen som upprätthålls av institutioner och nedvärdering av migrantarbetare, mellan våld mot kvinnor och våld mot hbtqi+-personer, mellan förbudet mot abort i Polen och Turkiets utträde ur Istanbulkonventionen. Genom att koppla samman dessa olika situationer får vi bekräftat att det utnyttjande vi upplever på arbetsplatsen är kopplat till det som händer i hemmet och familjen, där underkuvandet av kvinnor börjar och påtvingandet av förtryckande könsroller och hierarkier reproduceras.

Finns det något exempel på att ni ser att det går i rätt riktning när det gäller feminism och kvinnors rättigheter?

– När det gäller de konkreta politiska landvinningarna är Yoox-arbetarnas strejk och seger utan tvekan den viktigaste vi uppnått på sistone, åtminstone i Bologna. I november 2019 inledde kvinnor och mödrar som är anställda av e-handelsjätten Yoox, en strejk. De krävde ett återkallande av de nya arbetstider som beslutats av Yoox och som innebar att det fanns två skift; det ena började mycket tidigt på morgonen och det andra slutade mycket sent på natten. De nya arbetstiderna hindrade kvinnorna från att ta sina barn till skolan eller hämta dem, och eftersom många av dem är ensamstående mammor framstod de nya skiften som en utpressning: du måste bestämma dig för om du vill vara mamma eller arbetare. Dessutom är de flesta av dessa arbetare migranter, så de utsattes för ytterligare utpressning eftersom deras uppehållstillstånd enligt italiensk lag är bundet till ett arbetskontrakt. Vissa kvinnliga arbetare var tvungna att säga upp sig från sina fasta jobb eftersom de inte kunde förena liv och arbete, vilket gav Yoox möjlighet att anställa ny, tillfällig personal med lägre löner och mindre arbetsskydd. Andra kvinnor var tvungna att gå ner i arbetstid och börja arbeta deltid. Men några av Yoox-arbetarna startade en strejk, som stöddes av både organisationen Migrants Coordination och dess kvinnoförening – och av Non Una Di Meno. I slutet av 2021 utfärdade arbetsdomstolen i Bologna en dom som fastställde att alla anställda på Yoox med barn under 12 år skulle ges det centrala skiftet som är förenligt med skolans öppettider. 

Den här domen är av central betydelse eftersom den visar Yoox försök att undergräva kvinnors och migranters självbestämmande och att garantera deras tillgänglighet att arbeta under vilka villkor som helst – allt för att öka företagets vinst. Arbetarkvinnornas seger synliggör också ett produktions- och reproduktionssystem som inte tar hänsyn till våra materiella förhållanden.

Hur ska du fira 8 mars?

– I januari anordnade vi i ”Non Una Di Meno” ett två dagar långt möte för att planera inför internationella kvinnodagen. Trots att pandemin hindrade oss från att ses fysiskt så var det över 300 personer som deltog i vårt online-möte, och tog beslut om en feministisk strejk den 8 mars. Men feministstrejken har dock aldrig varit begränsad till endast arbetsplatser, den inkluderar alla de kategorier som traditionellt aldrig skulle ha berörts av en strejk; reproduktions- och omsorgsarbetet, det osäkra arbetet, migrant-arbetet. Den feministiska och transfeministiska strejken är för alla. Därför går vi den 8 mars ut på gatan, tillsammans med många andra kvinnor över hela världen, och uttrycker vår kollektiva vägran mot våld, rasism och exploatering.