Han dömdes bland annat för grovt sexuellt övergrepp för att ha fört in handen under trosorna på en av sina anställda vid en företagsfest. Han döms också för försök till sexuellt övergrepp och tretton fall av sexuellt ofredande mot tre anställda. 

I bevisningen finns bland annat en rad sex-sms som han skickat till en av tjejerna.

Den fällande domen är överklagad och i väntan på att hovrätten tar upp fallet jobbar mannen på som vanligt och svarar gärna på våra frågor när vi ringer upp. Enligt honom är anklagelserna en komplott från kvinnornas sida. 

– Tjejerna hittade på den här komplotten när de fick veta att vi skulle dra ner på arbetsstyrka, säger han.

Så ingenting har hänt, enligt dig?

– Absolut inte.

Men tingsrätten har dömt dig för flera av sakerna de anklagar dig för. Hur hänger det ihop?

– Det hänger inte ihop. Domen är överklagad och vi får se om vi får fram någon sanning. Domen är felaktig. Det är en rättsskandal.

Det finns sms-trafik där du skriver att du vill knulla. Har du inte skickat det?

– Det står klart och tydligt på slutet att jag skickat till fel person. 

Ja du skriver det på morgonen efter.

– Jag konverserade med en helt annan person som inte har med jobbet att göra. Tyvärr gick smset till helt fel person.

Du har överklagat domen och driver dina butiker som tidigare. Upplever du att du har dina anställdas förtroende i dag?

– Jag har varit företagare i 40 år och anställt mer än tusen personer under min karriär. Jag har behandlat alla med full respekt och är väldigt omtyckt av alla anställda.

Läs Del 1 av granskningen Sju år efter metoo:14 unga tjejer berättar: ”Jag är äcklad av att jag lät honom tafsa”

Del 2: Var fjärde ung tjej sextrakasserad på jobbet

”Inte ovanligt försvar”

65-åringen är inte ensam om sitt nekande. Flera av de utpekade männen i Dagens ETC:s granskning säger att de är oskyldiga.

Jenny Granqvist, åklagare i målet, är specialiserad på sexualbrott och säger att det inte är ovanligt. 

– Det är sällan någon medger att den begått någon typ av sexualbrott, oavsett om det är i en arbetssituation eller i en nära relation. Man kan vidgå att man gjort vissa saker, men absolut inte att det är ett brott. Jag tror att det är ett känsligt område, säger hon.

Hur ser du på hans påstående att allt är en komplott?

– Jag tror att det är en efterhandskonstruktion. Jag tycker att jag har bra bevisning. De målsägandes berättelser visar att det har gått till på liknande sätt och de får stöd av varandras berättelser. Den här typen av försvar är inte ovanligt, säger hon.

Var inte attraherad

Även 60-åriga Björn, som förlorade jobbet efter flera ovälkomna meddelanden och bilder till sin 30 år yngre kollega Pauline nekar till det han anklagas för. Han säger i förhör att han inte skickat några sängkammarbilder till henne, och att han inte visste att det fanns nakenbilder på honom i den kamera han lämnade över till henne.

Inte heller Michael, som dömts för sexuellt ofredande mot flera av sina unga butiksmedarbetare, erkänner. Inget av det tjejerna har berättat är sant, enligt honom. Han säger att han vare sig har sexuell lust eller förmåga och därför inte varit attraherad av dem. Istället menar han att det är Maja som har hittat på allt för att försöka utpressa honom på en miljon kronor. Och när det gäller Lisa och Vera menar han att de har utsatt honom för en komplott som startades av en tidigare anställd.

Läs Del 3:Metoo: Revolutionen som kom av sig

Del 4:Paulina Brandberg om arvet efter metoo: Lägger ansvaret på arbetsgivarna

Ägaren till butiken, och den som har arbetsgivaransvaret, delar Michaels bild.

– Den här domen stämmer inte. Det finns inga vittnen, ingen har sett något, och vi har aldrig haft ensamjobb i butiken. Men de var tre mot en, ord stod mot ord, och advokaten sa från början att det här kommer bli tufft, att man aldrig kan neka tre tjejer som går emot en person.

Varför skulle de ha hittat på det här då menar du?

– De hoppades på skadestånd. Jag tror det var en av dem som drev det här och fick med sig de andra. De är tjejer som går i skolan, de har inga pengar.

En av dem begärde inte ens något skadestånd?

– Nej hon drog tillbaka det. Jag vet inte varför.

Så du menar att det är otänkbart att det de berättar har hänt?

– Ja, det finns inte en chans. Varför skulle de jobba kvar i flera månader om det verkligen hänt? Vi har skött den här affären i 30 år, många sommarjobbare har kommit tillbaka år efter år. Hade det varit sant det som de säger så skulle den mannen aldrig fått sätta sin fot där igen, men den här domen har blivit fel, det har inte hänt.

Enligt domen finns det inte något i utredningen som talar för att det skulle vara fråga om en utpressning eller komplott. I stället konstaterar tingsrätten att Michael gjort sig skyldig till mycket närgångna ofredanden mot Maja, som haft en tydlig sexuell prägling, att hon var ung och befann sig i beroendeställning. Och även mot Lisa och Vera konstateras att han gjort sig skyldig till upprepade närgångna ofredanden. Därför döms han mot sitt nekande.

Inte så allvarligt

Ett annat fall Dagens ETC tittat närmare på handlar om Sebastian, en man i 40-årsåldern som jobbar som personlig tränare på en stor gymkedja som finns i hela Sverige. Efter en jobbfest vaknar Emma av att Sebastian stönar i hennes öra och tar henne på brösten.

Både Emma och en kollega som också utsatts har larmat till chefen, men upplever att de inte tagits på allvar.

Gymkedjans presschef säger till Dagens ETC att de unga kvinnornas larm har tagits om hand.

– Vad jag förstår har man tagit tag i och hanterat det ganska fort, säger hon.

Tjejerna upplever inte att de blivit tagna på allvar. Hade ni kunnat göra något annorlunda?

– Jag skulle önska att de kunde komma till oss med det de vill att vi ska ta tag i, så att vi kan följa upp det. Det ska vara en trygg miljö att komma till chefen, eller larma anonymt genom vår interna plattform.

Presschefen kan inte gå in på vilka åtgärder som vidtagits mot mannen. Men kedjan bedömer inte att det han gjort är så allvarligt att det kräver att han omplaceras. Enligt henne finns det olika versioner av vad som hänt.

Hur kan han få jobba kvar?

– Det är svårt att svara på med hänsyn till de inblandade, men generellt vidtar vi åtgärder utifrån allvarlighetsgraden i det som skett.