Året när skutan vänder. 2016 har varit det första året med en skattehöjning i Uppsala kommun. Det är därmed det första året där förutsättningarna för att lägga en budget som håller, där snöröjning kan få den prioritet den behöver under vinterhalvåret, där bostadsbyggande inte behöver vara en stor minuspost som står i vägen för nya förskolor, vägar och vatten- och avloppsledningar och där vi kan unna oss att satsa på aktiviteter för kommunens nya och nuboende unga.
BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0
Under året som gått finns goda nyheter att njuta av. Människor som nyttjar omsorgsnämndens service har fått säga sin mening och de har då drivit fram att de inte ska kallas för kunder när de i stället är boende och deltagare. Vi har fått en stadsarkitekt vars arbete är att påminna oss alla om vikten av funktionella och bra bostäder och samhällsmiljöer. Vi har också fått en ny översiktsplan som anger var vi kan och bör bygga bostäder, utveckla industri och verksamheter, lägga nya tågstationer och anlägga och prioritera gång- och cykelvägar i kommunen. Som komplement har vi även fått ett landsbygdsprogram som anger hur Uppsalas olika bygder kan utvecklas i en tid av urbanisering.
Om vi ser framåt så antog fullmäktige nyligen mål och en tillhörande pengapåse till de olika kommunala verksamheterna. För 2017 kommer kommunen att fortsätta med att jobba för att de pengar som kommunen satsar ska fördelas jämställt mellan kvinnor och män. När det byggs många bostäder märks ett behov av att peka ut och bevara naturmiljöer i och utanför staden. Flera naturreservat ligger därför i pipeline: Åriket längs med Fyrisån söder om Uppsala centrum, Kronparken vid Ulleråker och Hammarskog i väster.
Uppsala ska satsa på människor. Det ska bli äldrevänligt genom att använda principer som WHO har för ett samhälle anpassat för äldre. Ett litet test kan ses i den engelska parken där några små stolar att vila på finns längs gångvägarna. Ambitioner finns även att införa sociala krav och att utveckla en modell som kallas Vita jobb-modellen med krav på löner i nivå med kollektivavtal vid upphandling när privata aktörer gör den verksamhet som kommunen har ansvar för. Fler unga ska också få sommarjobb och det ska ske en utveckling av kulturskolan, naturskolan och bibliotekens roll för barns språk.
På temat leva som en lär kommer det rödgröna styret i Uppsala nu till slut att helt avskaffa köp och sälj inom kommunen och ge anställda rätt till att arbeta heltid med en heltidslön som går att leva på.
Känns det futtigt? Svårt att förstå byråkratisvenskan eller själva poängen? Läs det igen. Vi är på väg att vända skutan. Det tar lite tid, och det finns uppenbara stormar och grund på vägen att se upp för men vi är på väg och det är viktigt att vi vet och känner att vi är på väg.
Hatets ideologi bygger på hopp menar nu många som en förklaring till varför människor dras till IS eller röstar på Donald Trump. Hoppet som bottnar i missnöje med sakernas tillstånd var också något som bar Barack Obama till makten. Det är målet som skiljer oss åt.
Så revolutionerande som förklaring är hoppet inte. Det har alltid varit viktigt för vår förmåga att hålla ut, att kämpa, att känna att vi är på väg åt rätt håll. Målet ser ut att skilja oss åt, men jag tror att alla vill höra till, få spela roll och vara sedda. Jag hoppas på ett samhälle att lita på där alla ska med och där ingen känner hopplöshet. Det är dit vi ska.
