BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0
"Han var så charmig och hade ett fantastiskt cv så vi på Karolinska tyckte …"
"Han var så trevlig här på Hälsocentralen och när han ändå slutade så såg vi ingen anledning att …"
"Han har gjort ett fantastiskt jobb för Sollefteå och när det är "privat" och inte politiskt så …"
Alla kan göra misstag eller klanta till det men om det är med uppsåt eller riskerar att skada människor så må man som vuxen och frisk vara beredd att stå för följderna.
En så kallad stjärnkirurg som ljuger om sina examina, sin forskning och använder människor som försöksdjur. När han ertappas och patienter dör i plågor så sitter högt aktade chefer och politiker och försvarar både sitt eget handlande och kirurgens. Till slut fastnar ändå juristernas goda råd och de tar avstånd från delar av det som har hänt, men vill gärna skylla ifrån sig och helst utreda internt. Karolinska sjukhuset och Karolinska institutet bollar fortfarande Svarte Petter mellan sig. För att inte tala om Nobelstiftelsen som hoppas komma ur situationen med blotta förskräckelsen och tonar ner sin koppling till Karolinska.
En man som arbetar som läkare på olika sjukvårdsinrättningar i landet är inte kompetent men jobbar kvar därför att ingen orkar anmäla honom. Han klarade inte av vissa uppgifter alls enligt den personal som arbetade med honom på en av de vårdcentraler i Sundsvall där han har varit anställd.
"– Vi stöttade honom så gott vi kunde."
Han fick mycket hjälp. En landsomfattande turné i medicinsk okunskap där patienterna får ta risken. Var är han nu tro? Socialstyrelsen verkar inte ha koll.
En kommunikationsstrateg, ja ni hörde rätt, fejkar en IP-adress och skickar komprometterande mejl om regionens oppositionsråd i landstinget till länets politiker. När han så efter polisanmälan och IT-utredning upptäcks och ställs inför fakta så tvingas han att erkänna … och avgå från sin post tänker ni. Men nej, då träder kommunalrådet, med flera på orten, in och försvarar honom. Han är ju en hyvens person som vi vill behålla i vår kommun, att han råkar ha det dåliga omdömet att bryta mot lagen och skada annan person skiter vi i.
En del arbetsplatser verkar vara som små pölar där alla simmar runt i samma vatten, vissa grumligare än andra. Att själv inse det absurda och ohållbara i situationen, avsluta sin anställning och arbeta med annat vore det naturliga. När det som i dessa exempel inte sker finns det en förbluffande flathet bland chefer, personal och politiker att inte se sanningen i vitögat och ställa den enkla frågan: Vad är mest rätt att göra?
Faran är stor att förtroendet och respekten för väldigt viktiga samhällsfunktioner minskar när den allmänna moraliska uppfattningen inte stämmer överens med hur politiker och tjänstemän i ledande befattningar agerar.
För övrigt undrar jag hur en feministisk utrikespolitik ser ut i Nato!