Grabbkultur i startupbolag skrämmer bort kvinnorna
Svenska startupbolag, nya entreprenörsdrivna företag inom techbranschen, växer rekordsnabbt och är hetare än någonsin. Hundratals nystartade bolag varje år hoppas att just deras innovation ska göra dem till nästa Spotify, Klarna eller Mojang. Men branschen är ojämställd. Styrelser, chefer och investerare är nästan alltid män. Och den grabbiga kulturen som skapas i bolagen skrämmer bort kvinnorna. – Det tyder på en homosocial kultur, där man rekryterar, bekräftar och befordrar dem som är lika en själv, säger Charlotte Holgersson, docent vid KTH.