En ny rapport från Sifo Kantar inger dock visst hopp på den punkten. Enligt denna toppar välfärdsyrken inom utbildning samt hälso- och sjukvård listan över branscher där unga mellan 16–24 helst vill jobba.

– Många kanske tror att yrken inom vård och omsorg inte tilltalar den unga generationen, men sanningen är faktiskt tvärtom. Det finns idag ett väldigt stort intresse bland unga att arbeta med vård och lärande, säger Joel Heister, vice vd på Benify, i ett pressmeddelande.   

”Man vill ta ställning”

Rapporten visar även att unga lägger stor vikt vid arbetsgivarens värderingar vid val av arbetsplats, särskilt när det gäller frågor som rör miljö och klimat.

Var tredje 16–24-åring kan inte tänka sig att jobba på ett företag som är dåligt för klimatet. En av fyra kvinnor, och en av fem män, skulle också kunna tänka sig att välja en arbetsgivare som de annars inte hade varit intresserad av, om företaget var bra för klimatet.

– Lön, karriär och personlig utveckling är fortfarande viktigt, men för den nya generationen är arbetsplatsen en förlängning av den egna identiteten, och man vill ta ställning. Därför förväntar sig Generation Z att arbetsgivaren också gör det. Vill man som företag rekrytera från nästa generations arbetskraft behöver man möta den nya generationens behov och bli mer syftesdrivna, säger Joel Heister.