– Min styrka är förändringsarbete och tydligt ledarskap när det kanske blåser lite, det ger mig energi, säger han.

Inom VGR beskriver han att han lett ett arbete som har likheter med det som nu ska göras inom Intraservice. Där har han arbetat med, som Peter Söderström beskriver det, att införa ett ”mer professionellt” förhållande till leverantörerna.

– Det är en viss åtstramning men i enklare proportioner än det vi sett skrivas i pressen om Intraservice.

”Imponerad”

Han kliver in i ett läge där förvaltningen redan har inlett arbetet med att styra upp och få bättre kontroll över verksamheten. Det tillfälliga styret har hittills utfört sitt arbete väl, tycker han.

– Jag har fått en presentation och det känns som att det finns bra kompetens, jag är imponerad av underlaget till nämnden. Den bild jag har fått är att jag främst ska bidra med ett stabilt ledarskap, det är a och o.

Jämfört med hur situationen var för ett år sedan uppfattar han att det är bättre ställt idag.

– Jag är ingen person att döma hur illa det har varit, jag har inte fått någon annan bild än andra som läst tidningarna. Men hela året har man arbetat med att stänga de avvikelser som revisorerna hittat, säger Peter Söderström.