Tusentals bankjobb flyttas till låglöneländer

Svenska SEB var först att dra nytta av låga löner och välutbildad personal i de baltiska länderna när 90 jobb flyttades från huvudkontoret i Rissne till Lettlands huvudstad Riga 2006.

Nordea har gått längst. I polska Lodz finns två kontor som servar kunder i Norden. När det första kontoret öppnades för fem år sedan var lönerna i Polen en femtedel av vad den norska personal som ersattes tjänade.

Både på SEB och Nordea gick facket med på utflyttningen med motivet att bankerna behövde rationalisera för att stärka sin konkurrenskraft. Villkoret var i båda fallen att ingen svensk eller nordisk banktjänsteman skulle förlora jobbet.

– Vi har krävt att alla som berörs ska erbjudas nya arbetsuppgifter i banken, säger Hans Christian Riise som är ordförande i Nordeas koncernfack, Nordea Union Board.

Han ser förändringarna av banksektorn som ofrånkomliga. De jobb som hamnar i Polen är sådana som kommer att fasas ut i framtiden.

”En bra arbetsgivare”

Nordeas anläggningar i Polen har växt snabbare än väntat. Nu är ännu fler jobb på väg.

– Vi har rätt nyligen fått veta att banken vill öppna ett morsvarande center i Estland som vi redan har i Polen, säger Hans Christian Riise.

Han tycker att Nordea är en bra arbetsgivare i Norden och är inte rädd att det fackliga klimatet ska försämras på grund av påverkan från öst.

– Men det är en nersida om Nordea uppträder annorlunda i andra länder där de är verksamma, säger Hans Christian Riise.