– Det är ju ett känt faktum att vi arbetar väldigt mycket i Sverige, så har det varit länge. Men frågan är om vi måste höja pensionsåldern för att jobba fler år. Enligt den här statistiken skulle vi inte behöva det, säger Susanna Gideonsson.

Hon är kritisk mot hela pensionssystemet, som riskerar att slita ut arbetare som inte går en högre utbildning innan de kommer ut i arbetslivet.

– Vi har många som börjar jobba redan vid 19 års ålder och som går i pension vid 69. Då har de jobbat i 50 år och får ändå ut en pension som är alldeles, alldeles för låg. Det är där problemet ligger, att vi idag bara får 50-60 procent av vår slutlön om vi går i pension vid 65, säger hon.

Efterlyser reformer

Det är inte bara pensionssystemet som borde förändras med tanke på de här siffrorna, menar Susanna Gideonsson.

– Om vi ska klara av att jobba längre måste förändringar ske inom Försäkringskassan, arbetsmiljön och flera andra områden så att vi faktiskt kan arbeta mer. Men så det det inte ut idag.

Sverige och Nederländerna placerade sig i topp på listan. I andra änden återfinns Italien där man förväntas arbeta 31,8 år. Det är dock inte bara pensionsåldern som spelar in. Åldern när man börjar arbeta, ledigheter och sjukskrivningar spelar också in. Och hur jämställt man har det. I Sverige arbetar män och kvinnor nästan lika mycket, i Turkiet arbetar kvinnor i snitt 20 år mindre än männen. Det är också det Susanna Gideonsson återkommer till när hon ska förklara varför vi arbetar mer i Sverige.

– En anledning kan vara att vi inte har så stort glapp mellan män och kvinnor, men mer än så vågar jag inte spekulera. Det beror hur som helst inte på att vi har en bättre arbetsmiljö.