Storbråk vid lansering av nytt journalsystem

Det har varit konfliktfyllt in i det sista. Bytet av journalsystem i Västra Götaland har mött hård kritik från vårdarbetare, fackförbund och oppositionspolitiker. Klockan 05.30 på tisdagen blev Södra Älvsborgs sjukhus först med att sjösatta det nya systemet Millennium. 

När regionledningen i Västra Götaland höll presskonferens om det nya och omstridda journalsystemet Millennium släpptes inte facket in, skriver Dagens Nyheter. 

– Jag är förbannad, säger Laura Raduta, barnläkare och skyddsombud i Läkarförbundet. 

Anna Liljeberg, presschef på Västra Götalandsregionen, säger att man har haft fokus på att bjuda in styrelsen till pressträffen och att man träffar facket i andra sammanhang. 

– Vi har inte stängt dem ute, säger hon till Dagens Nyheter.

Anmäler till Arbetsmiljöverket

Ett återkommande klagomål är bristen på utbildning i det nya systemet. För detta, och för att det har saknats handlingsplaner för riskbedömningar, anmäler Vårdförbundet Västra Götalandsregionen till Arbetsmiljöverket, rapporterar Borås Tidning.

De känner inte tillräcklig trygghet för att kunna använda det system som arbetsgivaren vill införa.

– De känner inte tillräcklig trygghet för att kunna använda det system som arbetsgivaren vill införa, säger Martin Håland, avdelningsordförande för Vårdförbundet i Västra Götaland, till Dagens ETC. 

– Det kan exempelvis ta längre tid att ta fram läkemedel och ge det till patienten, vilket kan skapa otrygghet och stress. Det leder till en sämre arbetsmiljö. 

Klyfta mellan ledning och personal

Under förmiddagen har vittnesmål strömmat in om brister i journalsystemet. Vårdpersonal säger att systemet är långsamt, att det är problem med remisser, att labbmodulen ligger nere och att receptförskrivningen har varit ur funktion. 

– Man kompletterar med papper och penna, och gör det man kan i systemet, säger Emelie Stotzer, ledamot i styrelsen för Västra Götalands Läkarförening. 

Hon beskriver en djup klyfta mellan ledningen och personalen på golvet.

– Arbetsgivaren kommunicerar att det är tryggt och säkert och att de är hoppfulla, medan många läkarkollegor har kommunicerat konkret om en rad saker som man är bekymrad över. Det blir ju inte lättare för att någon säger ”var inte orolig, lugna ner dig” när det faktiskt finns reella problem.