BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0

– Hallstahammar har, liksom flera kommuner i Sverige, haft problem att rekrytera och behålla socialsekreterare. Vi hoppas genom detta kunna locka fler socialsekreterare till kommunen och skapa en bättre arbetsmiljö, säger Mariette Sjölund (s), ordförande för Socialnämnden, i ett uttalande.

För att de anställda inte ska behöva göra samma jobb på mindre tid kommer två nya socialsekreterare anställas. Förhoppningen är att det ska bli lättare att rekrytera – och samtidigt få personalen att stanna kvar. Precis som i de flesta andra kommuner har Hallstahammar haft problem med hög personalomsättning. Också Ida Lundström, socialsekreterare i kommunen, tror att arbetstidsförkortningen kommer att få effekt.

– När man är på jobbet så finns inget utrymme för andrum eller återhämtning och det vi ser är ju att många inte orkar. Man blir konsult eller byter jobb. Och det blir inte bra vare sig för individen, arbetsgruppen eller dem vi möter. Det här tror vi blir jättebra! säger hon till SVT.