SKR-budet kan ge noll kronor i löneökning

Fackförbundet Kommunal vill se centrala garantier och när Dagens ETC når Kommunals ordförande Tobias Baudin under tisdagseftermiddagen är han rejält bekymrad.

– Vi står väldigt långt ifrån varandra. Det här något som SKR har gett oss med stor förvåning. Ett sifferlöst avtal utan centrala garantier är ett rejält skambud. Det här sätter fingret på hur tufft det kan bli i avtalsrörelsen. Vi kräver en treprocentig löneökning och dessutom en extrasatsning på yrkesutbildade. Det är bland annat de undersköterskor som tagit Sverige genom pandemin. Vi kommer fajtas stenhårt så att vi får igenom våra krav. Våra medlemmar ska ha en rejäl löneökning.

Vad skulle det här betyda för era medlemmar?

– Jag tror inte att arbetsgivarna är medvetna om konsekvenserna. Många skulle sluta. Blir det noll kronor i garanti blir det väldigt svårt att rekrytera arbetskraft.

Niklas Lindahl, förhandlingschef på SKR säger att arbetsgivarorganisationen har ett uppdrag att verka för lokal lönebildning.

– Så här är det. Stora arbetsgivare med stora yrkesgrupper behöver se var löneökningsbehovet är som störst i verksamheterna. För att möjliggöra lokal lönebildning ska det vara så lite så möjligt styrt i centrala avtal. Men med Kommunal och Läkarna har vi siffror i avtalet.

Varför gå ifrån det?

– Vi vill att respektive kommun eller region ska avgöra hur löneökningen ska se ut.

Hur ska ni komma överens med Kommunal?

– Vi sitter i förhandlingar just nu och stöter och blöter olika frågor. Vi har från båda håll många frågor. Det är ett givande och tagande som i alla förhandlingar.