Så hittar du företagen som har kollektivavtal

– Kollektivavtalet är grunden för att du som anställd ska veta att du är garanterade löneökningar och andra anställningsvillkor i avtalet som rör till exempel arbetstider eller OB-ersättning. Om en arbetsgivare saknar kollektivavtal är du som anställd helt i händerna på arbetsgivarens goda vilja, förklarade Lenita Granlund, avtalssekreterare för Kommunal, i samband med att den nya sajten lanserades.

Enkelt för arbetssökande

Den främsta anledningen till facket inrättat tjänsten är att de vill göra det enkelt för medlemmar som söker jobb, eller funderar på att byta jobb, att först kunna göra en snabb kontroll av arbetsgivaren.

– Grundtanken var att endast ha det här registret i anslutning till vår interna tjänst för arbetssökande medlemmar, Trampolin. Att de snabbt skulle kunna kolla upp om arbetsgivaren de söker jobb hos har kollektivavtal, säger Peter Hammarin, ombudsman på Kommunals administrativa enhet och den som hållit i arbetsgruppen som tagit fram Kollkollen, till Dagens ETC.

Men när tekniken var på plats fattades beslutet att även göra tjänsten sökbar för vem som helst. Peter Hammarin tänker sig att denna typ av tjänst kan vara positiv för hur fackets uppfattas.

– Vi ser det som ett led i att opinionsbilda om hur viktigt det är att arbetsgivaren har kollektivavtal. Om vi med den här nya tjänsten kan dra ytterligare ett strå till stacken när det gäller att propagera för kollektivavtal så är det ju suveränt.

Folk utnyttjas

Hur stort problemet med småföretag och arbetsgivare som saknar kollektivavtal inom Kommunal är kan Peter Hammarin inte svara på med exakta siffror.

– Vi har ett antal arbetsgivare som inte vill teckna avtal. Jag kan inte säga den exakta volymen men jag vågar säga att det är ett problem för oss. Det finns alltid en liten klick som stretar emot.

– Och vi vet ju att det i vissa branscher, som i städbranschen till exempel, förekommer att man utnyttjar folk, och det är ofta emigrerande arbetskraft som utnyttjas. Det är allt från löner till arbetstider till sådant som ligger utanför kollektivavtalet.

Därför kommer även tjänsten att kunna vara till nytta för kunder som vill anlita företag förutsatt att de har sjyssta villkor.

Kommunal arbetar i flera led med att få upp täckningsgraden för kollektivavtal i sin bransch. Den nya tjänsten är en strategi bland många.

– Det är en ständigt pågående process att försöka förmå arbetsgivare att teckna avtal, förklarar Peter Hammarin.

Han hoppas att den nya tjänsten kan fungera som en påtryckning i det arbetet. 

– Att vi offentligt visar vilka arbetsgivare som borde ha avtal med oss men som väljer att inte teckna avtal kan vara en påtryckning. Att de känner att de hellre vill ha ett grönt kryss istället för en röd bock på den där tjänsten.