Roligare jobb än på 50 år – men mer stressiga

Bättre jobb för varje generation

Något annat som Edvin Syk lyfter i sin studie är att möjligheten till självbestämmande inte har ökat i samma takt som utmaningarna på jobbet. Det är ett problem, säger han.

– Väldigt många studier har visat att självbestämmande har en avhjälpande effekt på stress. Självbestämmande ger individer möjlighet att utforma sitt arbete på det sätt som de ser att det bäst bör utföras.

Edvin Syk har har utgått från Levnadsnivåundersökningarna, som genomförts sju gånger mellan 1968 och 2020-22. Det är ett dataset som har möjliggjort jämförelser över lång tid och som visar att varje ny generation anställda i genomsnitt haft bättre jobb sett till hela sin karriär, jämfört med generationerna före dem. 

Arbetsvillkoren har också blivit mer lika över tid, både mellan könen och mellan andra grupper i samhället.

I stort sett alla har fått det bättre

Samtidigt säger Edvin Syk att det inte går att se från Levnadsnivåundersökningarna hur till exempel invandrare eller deras barn har det på arbetsmarknaden. 

– Folks härkomst är ett väldigt underutforskat område. Jag har inte kunnat titta på det i den här avhandlingen och en anledning till det är förstås att datan är begränsad tillbaka i tiden. Men också att den utlandsfödda populationen är helt annorlunda nu än vad den var tidigare. Det är ett intressant ämne för vidare forskning. 

Däremot har Edvin Syk kunnat titta på klassaspekten av jobbkvalitet. För att göra det använde han sig också av data från European Working Conditions Surveys, statistik som sammanställs av en EU-myndighet, och jämförde olika europeiska länder. 

Han har kunnat visa att lägre yrkesklasser generellt har bättre villkor i länder som Sverige eller Nederländerna, än i till exempel Grekland och Spanien.  

– Vilket land någon bor i har visat sig mycket viktigare än klass för grupperna med sämst ställning.