Fack riskerar att kontrolleras avarbetsgivaren

BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det vi gör?
Swisha en peng till: 123 401 876 8

Nu varnar Kjellberg för att ett sådant förslag kan leda till en spridning till så kallade “gula fack”, som indirekt kontrolleras av arbetsgivaren.

– Det kan inte uteslutas, säger han till Arbetsvärlden.

Kan locka med billiga avtal

I branscher med små företag som annars ofta undviker kollektivavtal kan gula fack locka arbetsgivare med billiga avtal, och fredsplikt för alla andra förbund på köpet.

– I ett andra steg kan etablerade arbetsgivarorganisationer pressa de etablerade facken att inte kräva för mycket genom att mer eller mindre öppet hota med att teckna avtal med de gula förbunden. Om de tecknar ett avtal med de alternativa facken faller stridsrätten bort enligt de förslag vi sett, säger Anders Kjellberg till Arbetsvärlden.

Han menar att vi kan komma att se en situation lik den i Danmark, där gula fack på 15 år gått från att vara relativt osynliga till att organisera var sjunde fackmedlem.