John Hanse
Regissör, 38 år
– När det gäller att driva olika verksamheter finns det antagligen ofta större kompetens hos arbetarna än hos ägarna. Mycket av det företagen gör skulle nog göras bättre. Det skulle också vara betydligt mer demokratiskt. Ett problem tror jag skulle vara att det är svårt att konkurrera när marknaden styr och är reglerad på det sätt den är idag. Viljan och förmågan till brutal effektivitet och att ständigt pressa alla kostnader skulle antagligen vara betydligt mindre i ett arbetarstyrt företag än hos de stora privatägda.
Enna Gerin
Utredare och biträdande chef Katalys, 32 år
– Ja, vi borde ha många fler demokratiska företag som ägs och styrs av medarbetarna själva. Vi på Katalys har drivit frågan tillsammans med bl. a. Jämlikhetsfonden och Centrum för personalägande. Vi är förvånansvärt dåliga på detta, till och med i USA är personalägande vanligare än här. Enligt professor Bo Rothstein, som är aktiv i debatten, är en bromskloss våra svenska fackföreningar som visat ointresse för frågan – detta borde det kunna bli en ändring på.
Lina El Yafi
Spårvagnsförare, 42 år
– Jag tycker det vore en bra idé. Jag tror på det kooperativa – det var något som bidrog till att människor kunde ta sig ur fattigdom förra sekelskiftet.
– Samma idéer är gångbara idag, när allt fler människor befinner sig i större ofrihet och fattigdom. Genom att samarbeta och äga tillsammans kan individuella och gemensamma behov lösas. Idag är maktförhållandena till stor fördel för arbetsgivare och facken är tillbakapressade. Vi ser ett arbetsliv där färre ska göra mer och fler som mår dåligt av arbetslivet.
Den här artikeln kommer från ETC nyhetsmagasin
Vill du prenumerera för under 16 kronor numret?
Här kan du teckna en prenumeration.