Oro bland vårdpersonal – kan nekas semester

I en kartläggning som Ekot har gjort av 26 akutsjukhus står det klart att semesterskulden – det som arbetsgivare är skyldiga sina anställda i betald semester – ökade med 30 procent under 2020 jämfört med året innan.

Saknar personal

Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro menar att semesterskulden är ett mått på hur hårt vårdpersonalen har jobbat och slitit under pandemiåret. Vidare säger hon att man riskerar medlemmarnas hälsa när man nekar dem ledighet, vilket leder till att många söker sig till andra jobb.

– Medlemmarna behöver sin återhämtning och vila och mina kollegor begär att få ut semester, även under året, men nekas eftersom det inte finns någon att ersätta dem med, säger ­Sineva Ribeiro till Ekot.

Även inför sommaren ser sjukhuspersonalens möjlighet till semester svår ut på flera håll i landet. Annika Wallenskog, chefsekonom vid Sveriges Kommuner och Regioner, säger att det är beklagligt när personalen inte kan ta ut hela den semester de har rätt till.

– Man försöker naturligtvis från regionerna att planera på ett sätt så att man kan ge semester till den här personalen, men det är en bristvara med kompetent personal, säger Annika Wallenskog till Ekot.