Nya C-ledaren ska vara ”som en schweizisk armékniv”

I samma stund som Muharrem Demirok meddelande sin avgång som C-ledare inleddes arbetet med att ta fram hans ersättare. 

Redan om en vecka, den 14 mars, är deadline för nomineringar från distrikten och syskonorganisationerna, ungdomsförbundet CUF, Centerstudenter och Centerkvinnorna. 

– Efter det kommer valberedningen träffa de nominerade, intervjua dem väldigt noggrant och sondera stödet för dem i Centerpartiets alla olika delar, säger Anders Åkesson på en pressträff på fredagen. 

– I god tid innan extrastämman 3 mars kommer vi sedan skicka ut förslag på en lösning till de 400-500 som är valda till ombud på stämman. 

Med hänvisning till den korta tidsperioden har valberedningen bestämt sig för att processen ska vara sluten, även om Anders Åkesson vill formulera det annorlunda. 

– Det är en öppen, intern och demokratisk process, men inte offentlig, säger han. 

Tyst om vägvalet

De viktigaste egenskaperna som valberedningen letar efter hos den nya Centerpartiledaren är förmågan att lyssna in och kunna samla partiet. 

– Ledare måste vara lite som en schweizisk armékniv, mångsidig. 

Valberedningens ordförande vill inte säga något konkret om den bärande frågan om vägvalet, som diskussionen om regeringsfrågan brukar benämnas inom C, det vill säga huruvida Centerpartiet ska välja att stödja en socialdemokratisk statsminister eller öppna åt höger och därmed glänta på dörren åt Sverigedemokraterna. 

– Den som väljs har att förhålla sig till den politik som Centerpartiet fastställer och måste kunna företräda den, säger Anders Åkesson. 

Parallellt med valberedningens arbete för att ta fram förslag till en ny partiledare pågår ett arbete inom arbetsgrupper i Centerpartiet med att utveckla sakpolitiken på fem områden. 

Redan nu har enskilda medlemmar lämnat in nomineringar. 

– Jajamen, men då har jag sagt tack så mycket, men du får gå genom ditt distrikt. Inga nomineringar från distrikten kommit in formellt ännu, men de har till 14 mars på sig.