Hur ska regeringen garantera säkerheten för de barn som sitter på Sis under tiden som myndigheten finns kvar? Socialtjänstminister Camilla Waltersson Grönvall (M) säger att den arbetar intensivt både för att förbättra den befintliga myndigheten, och för att förbereda för den som ska komma efter. 

– Det handlar bland annat om omfattande resurstilldelning. Ett historiskt stort anslag tilldelades inför 2024, 2025 och 2026, som dessutom utökades i vårändringsbudgeten med 300 miljoner kronor. Det handlar också om lagförstärkningar som ökar trygghet och säkerhet.

Stopp för kontakt med kriminella

För ungdomar som sitter på institutionerna med högst säkerhetsklassning ska det inte längre vara möjligt att via mobiltelefoner ha kontakt med kriminella nätverk, eller beställa droger och vapen. Vidare vill regeringen införa rigidare visitationer och större befogenheter att låsa nattetid på de institutioner där ungdomar med högst våldskapital sitter.

– Dessutom har de här pengarna och insatserna gått till utbildning och kompetensförstärkning av personalen. Det finns en grundutbildning på plats som inte har funnits tidigare. 

Enligt Barnrättsbyrån inkom 425 klagomål om våld, övergrepp och missförhållanden 2023. Det är en rekordsiffra. Camilla Waltersson Grönvall betonar att barn och unga som befinner sig i samhällets vård ska vara trygga och säkra. De ska också må bättre när de kommer ut än när de placerades, säger hon. 

– Det är för regeringen fullständigt självklart och det är också därför vi har tillsatt en rad olika åtgärder samt arbetar för att få en ny myndighet på plats, eftersom vi ser att den här myndigheten har svikit. 

Facket efterfrågar höjda löner eftersom det är väldigt låg lönenivå för de som arbetar där, vilket gör det svårt att rekrytera. Kan ett lönelyft vara en möjlighet för att få till en förändring?

– Vi ger ju förutsättningar genom bland annat resurser och olika lagstiftningsförslag och sedan är det myndighetens ansvar att arbeta vidare utifrån det. Jag hade ett avstämningsmöte med SIS så sent som igår och fick då glädjande beskrivningen av att man har lättare att rekrytera nu än man har haft tidigare, säger Camilla Waltersson Grönvall.