Mindre stress med kortare arbetstid

BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0

– Vi är många som är småbarnsföräldrar här, att jobba kortare arbetsdagar gör att man har möjlighet att spendera mer tid med familjen, säger hon. 

Tid att bearbeta tankar

Kollegan Stina Karlman håller med och tycker det är viktigt att varva ner när man kommer hem.

– Det här är inget jobb man släpper när man går ut genom dörren. Ofta tar man med sig tankar hem, och då är det viktigt att få tid att bearbeta dem, säger hon. 

Försöket med sex timmars arbetsdag kom till efter ett förslag från medarbetarna. De fick komma med idéer som skulle kunna förbättra arbetsklimatet och öka intresset för yrket. Temat var attraktiv arbetsplats. 

– Det kom in alla möjliga förslag. Både högt och lågt. Allt från gratis kaffe och fri parkering till höjda löner och sänkt arbetstid, säger områdeschef Eva Leijon.

I september inleddes så ett försök med sex timmars arbetsdag till full lön bland tre arbetsgrupper inom socialtjänsten. Försöket har redan fått positiv verkan, både vad gäller arbetsklimat och rekrytering. 

– Tidigare var arbetsbelastningen väldigt hög och personalomsättningen stor. Ofta var man tvungen att lära upp nya medarbetare för att det byttes ut personal hela tiden. Nu när alla tjänster är tillsatta har vi mer tid till vårt eget arbete och stressen har minskat, säger Stina Karlman.

– Den extra återhämtningen som två timmar innebär gör att jag och mina kollegor är mer positiva under arbetstid, och det verkar inte vara någon som tycker det blir stressigare att jobba kortare arbetsdag, säger Annika Jansson. 

Bra stämning hela vägen

I stället har arbetet blivit mer strukturerat och mötena mer effektiva. Och även om försöket inte inkluderar cheferna så tycker Eva Leijon att hon kan känna av de positiva vibbarna. 

– Vi färgas ju också av hur personalen mår, och är det god stämning och lugnt på jobbet så påverkar det oss chefer också, säger hon.