Sedan pandemin bröt ut för snart ett år sedan har företagsledningen ställt samma krav: samtliga 100 kontorsanställda måste befinna sig på arbetsplatsen under arbetstid. Ledningen tar ingen hänsyn till om medarbetarna är rädda för att själva bli smittade eller smitta andra. Förbudet mot hemmajobb gör inget undantag för de som är samboende med personer som tillhör riskgrupp. Flera anställda berättar nu för Dagens ETC att missnöjet och oron är stor.
De allra flesta medarbetare vill följa Folkhälsomyndighetens råd att jobba hemifrån men har under hela året varit tvingade att åka till kontoret i rusningstrafiken. När de anställda ifrågasatt regeln svarar cheferna att de måste visa solidaritet med de restauranganställda som måste gå till jobbet.
– Cheferna lyssnar inte på oss. Jag tycker att det är mer solidariskt att vi, som kan jobba på distans, undviker kollektivtrafiken och ger plats åt de som inte har något val, säger en kontorsanställd som vill vara anonym.
Det är också svårt att hålla avstånd till kollegorna inne på kontoret, säger hen.
– Vi sitter inte med två meters mellanrum mellan skrivborden och det blir ibland trångt i matutrymmet.
Det finns också en växande kritik mot företagets resepolicy. Flera anställda reser dessutom regelbundet utrikes och inrikes. Tillsammans med vd:n har de anställda flugit ner till invigningen av Max nya restauranger i Polen. Företaget öppnade bland annat två restauranger i Warszawa.
Flera covid-utbrott
Ledningens unika linje har fått effekter. Det har skett flera covid-utbrott på Max kontor i Stockholm och Luleå. Omkring 20 medarbetare har smittats av covid, enligt uppgifter från anställda. Men när någon testats positivt har detta inte kommunicerats och de som vistats nära den smittade har inte försatts i karantän.
Alla som saknar symptom förväntas komma till jobbet. Rickard Holm, Max Sverige- och Norgechef, kan inte svara på hur många som haft sjukdomen. Han förnekar att ledningen uppmanat alla att komma till jobbet varje dag men skriver i ett mail att ”det är mycket beklagligt att det finns anställda som känner att de inte blir bemötta i den här frågan”. Men så sent som i november skickade Max ledning ut ett förtydligande av den interna corona-policyn. I utskicket står det uttryckligen att ”distansarbete är ett undantag och en kortvarig lösning för milda sjukdomssymptom, eftersom våra kontor är öppna”. Enligt Rickard Holm är citat taget ur sitt sammanhang.
Vd flög till Maldiverna
Många Max-anställda upplever att vd Richard Bergfors inte tar pandemin på allvar. Över julen reste han till Åre och åkte skidor med familjen. Vid tre tillfällen uppdaterade han sitt Instagram-konto Burgerspotting med bilder på hamburgare från olika restauranger i den jämtländska skidorten. Han var också nyligen på semester på Maldiverna. Regeringens och Folkhälsomyndighetens rekommendation var att undvika att resa under jul- och nyårshelgen, men trots detta hävdar ledningen att Max vd tar pandemin på största allvar. ”Det är mycket tråkigt att höra att det finns anställda som har uppfattat att det inte är så”, skriver Rickard Holm i ett mail.