BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0
– Vi kommer att spontanbesöka mindre arbetsplatser som restauranger och butiker men har även inbokade besök på stora som till exempel Meritor, säger Laura Sumanen från Kommunal som är samordnare på LO för kampanjen Facket på sommarjobbet.
Hon informerade arbetsplatsuppsökarna att de skulle fråga sommarjobbare hur de har det på jobbet och dela ut en liten broschyr till dem med en checklista vad unga ska ha koll på när de börjar sommarjobba. Det gäller till exempel anställningsbevis, försäkringar och arbetsintyg. Där finns också ett gratisnummer som vem som helst kan ringa för att ställa frågor om sitt jobb och fackets roll.
– Informera även att arbetsgivare är välkomna att ringa numret. De kan till exempel vara osäkra på vad en 17-årig sommarpraktikant får och inte får göra, säger Laura Sumanen.
Delar upp sig i mindre grupper
Ute på stan delar sommarjobbskampanjen upp sig i mindre grupper och en av dessa tar sig an Kristinavägen mitt i centrum med sina många affärer. Inne på Akademibokhandeln får de napp och räcker över broschyren till 16-åriga Kajsa Nyberg som har börjat på sitt första sommarjobb.
– Jag jobbar här till slutet av juni och det är alltid bra att bli informerad av facket, säger hon.
Gruppen som besöker arbetsgivare på Kristinavägen består av Aila Gustafsson som är medlem i Livs, Maria Olsson i Hotell och restaurang och Felicia Nordkvist i Metall.
– Även om vi inte försöker värva några medlemmar till facket nu så lotsar vi anställda som vill ansluta sig vidare för ju fler vi är desto starkare blir vi och kan hävda anställdas rättigheter mot arbetsgivare som annars kan försöka utnyttja dem så mycket som möjligt, säger Felicia Nordkvist.
– Den som inte är med åker snålskjuts på andra och det är inte okej, säger Maria Olsson.
– Dagens ungdom har inte med sig hemifrån eller från skolan vad facket är och står för. Äldre generationer har stridit för rättigheter på arbetsplatser som inte går att ta för givna och som måste försvaras, säger Aila Gustafsson.
Hon förklarar att många arbetsgivare inte heller vet vad facket står för och att de lika gärna informerar dem. Ett bemanningsföretag som ligger i närheten av Akademibokhandeln blev så intresserade att de ville att arbetsplatsuppsökarna skulle återkomma när de hade samlat all sin personal.
BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0
– Och de har 22 anställda här i Linde så det var ett riktigt highscore-besök, säger Aila Gustafsson.
LO för nämligen statistik på hur många personer som blir informerade under kampanjen.
– Vi har en app på gång som inte är färdigutvecklad än och i väntan på den får vi göra det the oldfashion way, det vill säga med papper och penna, säger Laura Sumanen.
Efter att ha avverkat 20 arbetsplatsbesök och nått ut till 60 anställda åker gruppen vidare till Kopparberg efter lunch. Kommunens största arbetsgivare är just kommunen och ETC Bergslagen följde med Tomas Englund medlem i Hotell- och restaurang, Sandra Olsson i Grafiker, skogs- och träindustri och verksamhetsledaren Laura Sumanen till Koppargården. Fyra avdelningar ska besökas i jakt på sommarjobbare. Det visar sig snart att de flesta sommarjobbarna går kvällspass just den här dagen så antalet i tjänst stannar vid två.
– Jag är redan medlem i facket men det är jättebra att de kommer hit och informerar, säger Linnea Kiuru, sommarjobbare och timvikarie.
"Det är väldigt positivt"
Elina Tallfors läser till sjuksköterska men arbetar som biträde över sommaren. Hon började samma vecka som sommarjobbskampanjen dök upp på Koppargården.
– Det är väldigt positivt att få veta vad det finns för fördelar med att vara med i facket, säger hon.
Det var inga problem att informera på Koppargården även om det händer att arbetsplatsuppsökarna i sommarjobbskampanjen inte blir insläppta.
– Vi blev stoppade på ett äldreboende i en kommun i södra länet med hänvisning till sekretess? Och på ett mindre företag i en annan kommun vägrade chefen släppa in oss trots att det fanns sommarjobbare där. Men det löste sig när vi kom tillbaka lite senare och han hade gått, säger Sandra Olsson.
