Kommunal om LSS-mordet i Enköping: ”Många är oroliga”

På torsdagen 17 november går en ung kvinna går till jobbet, men hon kommer inte hem. Vid lunchtid larmas istället polisen till LSS-boendet där kvinnan arbetar och patrullen hittar henne död. En man som bor på vårdboendet grips på platsen och sent på kvällen kommer beskedet att mannen, som är i 20-årsåldern, har häktats och är på sannolika skäl misstänkt för mord. Han ska själv ha larmat polisen och han erkänner gärningen i förhör.

När nyheten först nådde Hedvik Madsen, Kommunals regionala skyddsombud i ­Enköping-Håbo, på torsdags­eftermiddagen var den omedelbara reaktionen sorg.

– Det är så fruktansvärt tragiskt, man ska inte kunna förlora livet bara för att man går till jobbet, säger hon.

Inte förvånande

Samtidigt är hon inte förvånad över det som har hänt. Madsen har själv jobbat på LSS-boenden och beskriver dem som utsatta arbetsplatser där riskerna ofta är höga och våld är en del av personalens vardag.

– Man får utstå slag och sparkar och tyvärr ser vi att våldet inom LSS-vård ökar. Det känns som att det här hade kunnat inträffa var som helst i Sverige, säger hon.

Det är en bild som bekräftas av de meddelanden och samtal hon har fått från andra Kommunalmedlemmar sedan händelsen.

– En sådan här händelse väcker många känslor. De som ringer till mig upplever att arbetsgivaren inte lyssnar på dem vad gäller säkerhetsriskerna, säger hon.

Arbetsmiljöutredning

Boendet i Enköping invigdes i början av oktober och då det är nystartat har Kommunal inte hunnit genomföra några skyddsronder. Nu närmast kommer fackföreningen att inleda en utredning om arbetsplats­olycka. Enligt Hedvik Madsen är det oerhört viktigt att LSS-boenden har rum där personalen har möjlighet att låsa in sig för att undvika våldsamma brukare och att det finns möjlighet att larma. Det är också viktigt att alla anställda får rätt utbildning och stöd. Det man vill ha svar på i utredningen är därför vilka riskanalyser företaget som driver boendet gjorde innan öppnandet och hur lokalerna är utformade.

– Vi vill ha klarhet i hur det här har kunnat hända, säger Hedvik Madsen.

Händelsen utreds även av Åklagarmyndigheten som arbetsmiljöbrott, skriver TT.

– Vi ska bedöma om arbetsgivaren har gjort vad den kunnat för att förebygga våld och hot på arbetsplatsen. Riskbedömningen är alltid arbetsgivarens ansvar, säger Ulrika Scholander, enhetschef på Åklagarmyndighetens avdelning för inspektioner.