Konflikten handlar om att Kommunal vill ha särskilda satsningar på yrkesutbildade i välfärden, så att deras löner justeras upp.
– Vi kan inte ställa upp på ett förslag som inte ens skulle ge ett par tior extra till kärngrupper i vård, skola och omsorg, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin i en kommentar.
– Yrkesutbildning måste få löna sig även i välfärden. Det har vi inte fått stöd för i LO. Därför väljer vi att driva vår egen avtalsrörelse.
Tobias Baudin nämner att Kommunals egna beräkningar visar att en undersköterska eller barnskötare bara skulle få 17 kronor mer med liggande förslag.
– Det räcker inte till ett par liter mjölk. I ett läge när vården, skolan och omsorgen har ett skriande behov av arbetskraft kan vi inte acceptera det. Vi vet att medlemmarna i Kommunal inte accepterar det. Det vore inte heller bra för Sveriges generella välfärd som behöver yrkesskicklig personal för att fungera.
”Inte ens ett myrsteg”
Kommunal reagerar också mot att samordningen är otillräcklig vad gäller att minska problemet med den ojämställda arbetsmarknaden.
– LO har själva räknat ut att deras förslag skulle minska skillnaden mellan mäns och kvinnors löner med 0,1 procent. Det är inte ens ett myrsteg framåt mot jämställda löner när vi vet att mansdominerade yrkesgrupper får ut mer än andra sektorer på arbetsmarknaden.
Stormöte hålls imorgon
LO vill inte kommentera Kommunals ställningstagande. Pressavdelningen säger till Dagens ETC att man vill avvakta det stormöte – LO:s representantskap – som ska hållas imorgon onsdag. På agendan står då bland annat avtalsrörelsen.
Men en källa på LO med god insyn i diskussionerna mellan förbunden, säger att Kommunals besked med största sannolikhet inte är definitivt utan ska ses som en markering inför just mötet med de andra förbunden.
– Om de ger med sig kommer Kommunal att ändra sig, tror källan.