Klubben Trädgården under Skanstullsbron har under flera år varit en av Stockholms hippaste klubbar. Samtidigt har personalen saknat kollektivavtal.

– Trädgården har varit ett kapitel för sig under flera år. Vi har vetat att villkoren inte är bra, men vi har aldrig lyckats organisera tillräckligt många eftersom personalomsättningen är hög, berättar Jenny Bengtsson, ordförande i Hotell- och restaurangfacket Stockholm-Gotland.

– Nu valde vi en gerillafacklig strategi och att angripa dem där det syns som mest.

Personalen får tinnitus

Denom att skriva recensioner på klubbens Facebooksida gjordes allmänheten uppmärksam på att kollektivavtal saknades. Flera artister avbokade sina spelningar. Företaget kallade då personalen till ett möte för att diskutera frågan.

Jenny Bengtsson har fått höra en hel del om de arbetsvillkor som har rått på klubben. Det handlar om att skyddskläder saknas, om personal som lider av tinnitus, om att arbeta i minusgrader under vintern, om att de anställda har fått betala ur egen ficka när pengar har saknats i kassan och om långa arbetspass – på 13 timmar. 

– Mycket bryter mot lagar. Det är rent skadligt att jobba så länge och tinnitus är en livslång åkomma. Det där måste de fixa nu, säger Jenny Bengtsson.

En av de anställda säger till ETC Stockholm:

– Det känns bra att vi äntligen har fått ett avtal. Men det är en lång väg kvar till trygga anställningar och en säker arbetsmiljö.

Fotnot: ETC Stockholm har försökt att nå Trädgården för en kommentar men inte lyckats.