Flera medier rapporterade i februari att 12 av 16 barnmorskor har sagt upp sig i protest mot det nya schemat. Arbetsgivaren krävde först att barnmorskorna skulle spendera mer tid på sjukhuset och inte ha samma beredskapstid för de gravida inom Min barnmorska. Men nu har arbetsgivaren fått backa, enligt Emma Jonsson, ordförande för Vårdförbundet i Stockholm.

– Man har backat lite när det gäller schemaläggningen och innehållet i arbetet. Det handlar om vad som ska ingå och hur mycket man ska vara på sjukhuset och till exempel delta i igångsättningar och eftervården, säger hon.

Möten varje vecka

Dagens ETC har sökt ansvariga på Karolinska för en intervju. Maria Söderkvist, verksamhetschef för Graviditet och förlossning, skriver i ett svar att schemat har ändrats två gånger och ytterligare en version av schema diskuterades i veckan. Men hittills har inga medarbetare tagit tillbaka sina uppsägningar.

– Möten med medarbetare inom Min barnmorska hålls regelbundet, minst en gång i veckan, ibland oftare. Dialog­en är god, skriver hon.

Emma Jonsson bekräftar att diskussionen om hur schemat ska se ut fortfarande pågår, men att hon tror att det går att hitta lösningar.

– Det kommer inte att se ut som tidigare, men man kommer att kunna hitta en lösning som blir bra. Sen är det upp till varje barnmorska att avgöra om de vill jobba kvar eller inte, säger hon.