Förskolläraren på Thoren: ”Gråtande barn låstes in medan pedagogerna åt lunch”
En tidigare anställd vittnar om allvarliga missförhållanden på Thoren framtids förskola: ”Det var mycket särbehandling.”
Bild: Zanna Nordqvist / Kollage
Dagens ETC
Tre av Thoren framtids förskolor riskerar att stängas denna höst. Stockholms stad har utrett förskolorna i ett år – och funnit en rad brister.
Men rektorn tvingade de anställda att ljuga när utredarna besökte förskolan, säger Ann som fram tills nyligen var förskollärare på Thoren Framtid Älvsjö gård.
– Jag har försvarat den här förskolan och ledningen och suttit och ljugit utredarna rakt upp i ansiktet. Det kändes verkligen inte bra.
Det har gått ett år sedan Dagens ETC började granska Thoren framtids förskolor i Stockholm. Det har handlat om lokaler där temperaturen är nere på 13 grader, farliga lokaler och trasiga ytterdörrar där barnen rymmer ut.
Ann, som var förskollärare och skyddsombud på Thoren framtid Älvsjö gård, menar att ingenting blivit bättre. Rektorn på de tre förskolor som utreds tvingade henne och att ljuga när utredarna från utbildningsförvaltningen intervjuade henne och en kollega.
Innan besöket från utredarna var det mycket aktivitet.
– Varje dag skickade rektorn meddelanden om att utredarna kanske kommer idag. Då var det väldigt viktigt att vi skulle ha aktiviteter med barnen. Allt skulle se bra ut på ytan.
Gjorde utredning – med sig själv
På en avdelning fanns ingen förskollärare. Och enligt skollagen ska undervisningen bedrivas av en legitimerad förskollärare. Ann tvingades säga att en förskollärare hoppade in där från en annan avdelning.
– Vi skulle säga att förskolläraren var på den andra avdelningen en timme varje dag och hade undervisning. Men det hände aldrig. Så det satt jag och ljög om.
När förskolan renoverades fick de små barnen vara på andra avdelningar under en tid. Rektorn missade att göra en barnkonsekvensanalys där det redogörs för barnsäkerheten under flytten. Istället gjorde rektorn en sådan analys i efterhand, inför utredarnas besök, och skrev att Ann hade deltagit trots att hon inte ens sett dokumentet.
– Jag insåg att hon hade gjort en barnkonsekvensanalys i efterhand med sig själv och skrivit att det var med mig.
Straffades med mindre mat
Efter utredarnas oanmälda besök redovisar de att på en avdelning ”interagerar personalen inte alls med barnen”. På en annan avdelning finns enligt utredarna bilder på hur barnen ska bete sig vid samlingar och vid bordet. De ska ha huvudet framåtvänt och får inte prata vid matbordet.
I tillsynsrapporten från utredarna framgår det att de anställda inte arbetar efter förskolans värdegrund, och rektorn kan inte ge några exempel på hur förskolan följer värdegrunden eller behandlar barnen lika.
Vissa barn fick en hel banan medan andra som kanske var vrålhungriga bara fick en liten skiva. Sådär demonstrativt.
De anställda kunde straffa barn som betett sig illa genom att ge dem mindre att äta, berättar Ann.
– Det var mycket särbehandling. Vissa barn fick en hel banan medan andra som kanske var vrålhungriga bara fick en liten skiva. Sådär demonstrativt, berättar Ann.
Barn låstes in och grät
Ann har vid två tillfällen varit med om att personal har låst in barn.
– När jag skulle till avdelningen ovanför oss ser jag ett barn som är inlåst i ett rum med glasdörrar. Barnet var ensam därinne och grät och var jätteledsen. Medan de övriga barnen och pedagogerna satt och åt lunch.
Vi får inte låsa in något barn. Det är mot alla regler.
Hon tog upp problemet med rektorn.
– Jag sa att det här är en så fruktansvärt kränkande behandling. Det är väldigt allvarligt. Vi får inte låsa in något barn. Det är mot alla regler.
Vi ett annat tillfälle hittar Anns kollega ett barn som blivit inlåst medan personalen byter blöjor på de andra barnen.
– Min kollega var helt förstörd när hon såg det. Jag ringde rektorn direkt.
Lojala får stanna kvar
När Ann pratade med rektorn avfärdade hon det med att pedagogen behövde byta blöja på andra barn. Ingenting händer med Anns klagomål.
Ann berättar att många slutar arbeta på förskolan.
– De seriösa och duktiga pedagogerna lämnar förr eller senare. Kvar blir alltför många som inte borde jobba med barn. Som bara stämplar tid. Man vågar inte heller gå emot ledningen eftersom alla vet vad som händer då.
Ann menar att de som är lojala mot rektorn får stanna – medan de som ifrågasätter och kommer med kritik hamnar i onåd.
Jag tror hon vet att hon gör mycket fel. Men hon vet att hon kommer undan med det.
– De håller henne om ryggen. De stöttar henne till hundra procent. Jag tror hon vet att hon gör mycket fel. Men hon vet att hon kommer undan med det eftersom hon har de här personerna bakom sig.
Hittade ettåring i stentrappa
En mamma som var på inskolning med sin dotter på förskolan bekräftar problemen i en anmälan till Stockholms stad. Hon skriver att ingen hjälpte hennes ettåring vid lunchen under inskolningen, att barn på småbarnsavdelningen fått tag på pärlor som de höll på att sätta i halsen och att hon hittade en ettåring som smitit ut, som stod ensam högst upp på en stentrappa.
”Jag ställer mig frågan hur denna verksamhet kan finnas?” frågar hon.
Men Ann vill betona att problemen inte stannar vid rektorn utan att de går högst upp i ledningsgruppen.
Rektorn har ansvar för tre förskolor och hinner bara besöka Älvsjö gård en timme i veckan. Hur huvudmannens ansvar för förskolorna ser ut är oklart.
”Så otroligt ihålig organisation”
Biträdande verksamhetschef för förskolorna verkar nu ha försvunnit från den rollen. Hennes inställning har, enligt Ann, ofta varit att ytligt korrigera bristerna, att lägga upp foton i social medier med rosa ballonger och vimplar.
– Hade Thorengruppen varit ett normalt företag så hade man ju ganska snabbt sparkat den här rektorn. Som beter sig illa och gör så här konstiga saker. Men istället blånekar biträdande verksamhetschefen och menar att det inte finns något att anmärka på.
En annan person blev plötsligt chef för förskolorna – efter att ha "kört gymnasieskolorna i botten", menar Ann. Han hade aldrig satt sin fot på förskolorna men gjorde det snabbt innan stadens utredning.
Att Thorengruppen nu krisar på bred front tycker Ann tyder på stora ledningsproblem.
Det är bara business för dem
– Hela Thorengruppen som organisation är liksom så otroligt ihålig. Det finns ingenting där. Nu gjorde en vd bort sig så då tar vi in en ny. Han som är vd nu, Ola Rönnqvist, var tidigare vd på Polarbröd. Och nu byter de vd igen. Då kan de ännu en gång skylla på den tidigare ledningen och säga att nu tar vi ett krafttag. Vi har hört det lite för många gånger för att det ska vara trovärdigt. Det är bara business för dem!
13 oktober var sista datum för Thorengruppen att visa hur de de åtgärdat problemen på förskolorna. Utbildningsförvaltningen har inte velat prata med Dagens ETC om vad som nu händer på förskolorna men skriver:
”Vi kan i nuläget inte ge någon annan information än att det pågår en fördjupad utredning av Thorengruppen. Processen behöver få ha sin gång.”
Elin Olsson som är kommunikationsansvarig på Thorengruppen svarar på kritiken via mejl:
”Utbildningsförvaltningen gjorde en tillsyn på förskolan i början av 2023 och vi har utifrån det inlett ett förbättringsarbete. Vi för en fortsatt dialog med kommunen och de fortsätter sin granskning, liksom att vi fortsätter vårt utvecklingsarbete-”
Ann har valt att inte gå ut med sitt efternamn. De andra personerna som förekommer i granskningen har kontaktats av Dagens ETC men valt att inte besvara frågor.