BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det vi gör?
Swisha en peng till: 123 401 876 8

BDO kollade närmre på den interna kulturen hos Intraservice, och skrev bland annat: ”Av intervjuer framgår att det förekommer att tjänstemän får inbjudningar till julbord, after-work, idrottsarrangemang etcetera från leverantörer.”

”Inte hunnit ta ställning”

BDO ville därför genomföra intervjuer med samtliga 450 anställda vid Intraservice för att få en tydligare bild av internkulturen.

Men kommunen valde då att inte gå vidare med BDO:s rekommendation.

– Vi gör inget just nu. Det har inte kommit in något nytt som gör att vi kan gå vidare. För att vi ska gå vidare måste det finnas något konkret bakom det här tipset, sa In-Anna Knutsdotter, interncontroller på Göteborgs Stad som har ansvar för att samordna kommunens visselblåsarfunktion, till ETC Göteborg då.

Den interna kontrollen har ännu inte beslutat hur stadsrevisionens rapport kommer att påverka deras arbete med frågan. In-Anna Knutsdotter säger nu att de kommer läsa rapporten nog och fundera om det påverkar bilden de har av Intraservice.

– Jag har precis fått rapporten. Vi har därför inte hunnit ta ställning till det ännu. Det tar nog en vecka ungefär innan vi vet hur vi gör.