– Det är ett enormt steg i rätt riktning. Vi är jätteglada som grupp att vi har blivit lyssnade till. Men det är fortfarande andra saker som måste lösas. Det är en lång väg tills att kliniken öppnar och vi ska stå ut fram till dess.

Planen var att kliniken skulle öppna 2026 och de ansvariga politikerna säger själva att er protest hjälpt till att belysa behovet. Hur stor betydelse har er kamp haft för beslutet?

– Haha. Enorm. Det här hade inte hänt om regionen inte hade fått kniven mot strupen. Nej, det hade inte hänt utan oss. Det känns jättestort. Än så länge har vi inte tagit tillbaka våra uppsägningar, men det här visar att det går att påverka och det känns roligt och viktigt, också att allmänheten ser att det faktiskt går att påverka. Vi är jättetacksamma för allt stöd både från allmänheten och från andra barnmorskor men jag vill lyfta att utan oss barnmorskor på Danderyd så hade vi aldrig kommit så här långt. Det är viktigt. 

Vad blir det för skillnad när kliniken öppnar 2023?

– Vi hoppas att det blir innan sommaren 2023. Det skulle innebära att det blir en lättnad för i alla fall Danderyd och Sös, som har störst tryck i Stockholm. Det gör väl att vi får en annan typ av luft i systemet. Det kommer att finnas platser för oss att hänvisa födande till inom Stockholm om det behövs och det kanske också gör att vi kan ha lite dragspel på avdelningarna. Att det finns lediga rum om en ambulans dyker upp eller det sker någonting på avdelningen. Det kommer att betyda jättemycket att St Görans öppnar, det är den åtgärd som kommer att påverka vår arbetsmiljö allra mest tror jag.

Vad behövs mer för att ni ska vara nöjda?

– Vi måste ha ekonomiska incitament för att hålla ut och för att locka barnmorskor att stanna kvar under den här tiden. Vi har mycket spännande på gång på Danderyd. Man planerar för att öppna en barnmorskeledd lågriskavdelning, vilket blir den första i sitt slag i Stockholm. Det hade inte heller hänt utan oss. Det är tack var pengarna som nu tillsätts som går att man kan påbörja projektet. Det kommer definitivt att påverka många barnmorskor att komma till oss. Men det krävs mycket arbete för att dra igång projektet och vi är redan underbemannade. De måste locka oss med något för att vi ska stanna kvar. 

Pengar?

– Visst. Lön får vi tydligen inte prata om för det är ett brott mot fredsplikten. Men de gick ut med extrapassersättning förra veckan och den är så löjligt låg att den inte bidrar till någonting positivt i dagsläget. Nu får vi prata om att det behöver tillsättas pengar utanför lönen. En kvarstannandebonus eller någonting sånt.