De senaste åren har antalet sökande till programmet i Göteborgsregionen minskat, men den trenden är nu bruten. Ann-Cathrin Gilbertsson, regional processledare på Vård-och omsorgscollege i Göteborgsregionen, tror att det rör sig om en corona-effekt.

– Unga har fått upp ögonen för vården och vill göra en insats, säger hon till Kommunalarbetaren.

Lediga platser

Hur intresset för vård- och omsorgsprogrammet ser ut i övriga landet är ännu inte klart. Skolverket presenterar sin samlade statistik över antagningen först i oktober.

Kommunalarbetaren har frågat Malmö och Stockholm hur antagningsstatistiken ser ut men Malmös antagning är inte klar ännu och tidningen har inte fått svar från Stockholmsregionen.

Men trots det ökade söktrycket i Göteborgsregionen finns det fortfarande drygt 100 lediga platser på utbildningen.

– Vi är glada men det räcker ju inte på långa vägar för att täcka behovet, säger Ann-Cathrin Gilbertsson till tidningen.

Regeringen presenterade i våras ett stödpaket på totalt 462 miljoner kronor för att öka kompetensen inom äldreomsorgen. Pengarna ska fördelas över landet och göra det möjligt för personalen att utbilda sig till undersköterska eller vårdbiträde på betald arbetstid. Efter utbildningen garanteras personalen en fast heltidsanställning, enligt ett avtal mellan Kommunal och Sveriges kommuner och regioner.