Beslutet beskrivs som en milstolpe och innebär att alla 187 medlemsländer i ILO förbinder sig att respektera och främja de fundamentala rättigheterna till en säker och hälsosam arbetsmiljö, skriver ILO i en rapport från konferensen på sin hemsida.

– Det fina med att det blir en grundläggande rättighet är att även de som inte har ratificerat konventionerna måste följa den. Det är ett otroligt viktigt framsteg för att förbättra arbetsmiljön i länder där det inte finns stark skyddslagstiftning, säger Cyrene Waern, ombudsman på LO:s internationella enhet, till Arbetet.

Stöd av Svenskt näringsliv

Även Sveriges regering stöttade resolutionen om att göra god arbetsmiljö till en rättighet, liksom Svenskt Näringsliv.

– Om vi tittar på det från ett svenskt perspektiv så är det här inte kontroversiellt. Vi har ratificerat de två konventioner som deklarationen lutar sig mot, konstaterar Malin Nilsson, arbetsmiljöexpert på Svenskt Näringsliv, till Arbetet.

ILO:s generaldirektör Guy ­Ryder kallar beslutet ”historiskt”, på Twitter.

ILO grundades 1919 och intar genom sin treparts-­struktur – där medlemsländer, fack­föreningar och arbetsgivar­organisationer deltar på lika villkor – en unik plats bland FN-­organen. Organet tilldelades Nobels fredspris 1969.