Oro för konsekvenser

Redan i juli när Truss presenterade sina förslag reagerade de brittiska fackförbunden kraftigt. ”Det här är den största attacken mot fackföreningar och medborgerliga rättigheter sedan facken legaliserades 1871”, sade Mick Lynch, generalsekreterare för förbundet RMT, som organiserar järnvägsarbetarna, enligt Guardian. När hon nu har tagit över som premiärminister är flera fackförbund oroliga för hur konsekvenserna kan se ut. Frances O’Grady, generalsekreterare för Trades union congress i England och Wales, ser en risk att Truss och hennes regering inte kommer att prioritera brittiska familjers förmåga att klara av sina levnadsomkostnader.

”Ministrarna verkar mer intresserade av att attackera arbetares villkor än att hantera nödsituationen som håller på att uppstå i och med de ökade levnadsomkostnaderna,” skriver hon i ett uttalande till Dagens ETC. O’Grady oroas också av rapporter att Liz Truss planerar att göra sig av med EU-lagstiftning som ska skydda arbetare.

”Semesterlön, jämställda löner, trygga gränser för arbetstid och föräldraledighet är bara några av de rättigheterna som fastställs av de EU-lagar vi har kvar. Det handlar om livsviktiga skydd och rättigheter för arbetstagare, inte sådant som är trevligt att ha.”

”Enklare för dåliga chefer”

Även enskilda fackföreningar stämmer in i Frances O’Gradys farhågor.

– Liz Truss kommer inte att lösa några kriser genom att attackera fackföreningar och att göra det ännu enklare för dåliga chefer att göra som de behagar. Alla försök att göra effektiva aktioner olagliga utgör direkta attacker mot det brittiska folkets demokratiska rättigheter och kommer att mötas av hårt och utdraget motstånd, säger Sharon Graham, generalsekreterare för fackförbundet Unite, i ett pressmeddelande.