– Vi har lagar, föreskrifter och regelverk som skulle räcka långt om alla bara följde dem. Ytterligare en orsak till dödsfall och olyckor är situationen på arbetsplatserna, att det är så högt tempo idag, säger Lea Skånberg, ombudsman och chef på IF Metalls arbetslivsenhet. 

BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det vi gör?
Swisha en peng till: 123 401 876 8

Hon tror att mer förebyggande arbete och bättre kunskap skulle räcka långt för att få ner antalet arbetsplatsolyckor.

– Det handlar dels om att arbetsgivarna systematiskt genomför skyddsronder på arbetsplatserna. Men det handlar också om att både anställda och arbetsgivare måste ha utbildning och kunskap om riskerna. Många gånger är det där det brister, det görs inte ordentliga riskbedömningar, och den som utför jobbet känner inte till riskerna.

Få olyckor till åtal

Få arbetsplatsolyckor går hela vägen till åtal, oavsett om det handlar om en skada eller ett dödsfall. När underentreprenörer är inblandade kan det dessutom bli särskilt svårt för åklagare att utreda vem som faktiskt hade arbetsmiljöansvaret. Lea Skånberg menar att att polis och åklagare måste utreda arbetsplatsolyckor snabbare och tror sanktioner mot företag måste skärpas, som till exempel högre vitesbelopp från Arbetsmiljöverket.

– Åklagarna lägger ner utredningar alltför ofta. Där tror jag det behövs en skärpning, både i kompetens och sanktioner. När Arbetsmiljöverket lägger vite när arbetsgivarna inte gjort vad de ska kostar det inte särskilt mycket. Jag tycker det ska vara mer kännbart för arbetsgivare som inte följer lagar och regler.