Efter pressen på BB - 
personalen anmäler till Arbetsmiljöverket

Anmälan kom in till Arbetsmiljöverket på tisdagen och gäller arbetssituationen på förlossningen, BB och akutmottagningen för gravida och nyförlösta.

Malin Bergander, barnmorska på Östra sjukhuset och förtroendevald för Vårdförbundet säger att det handlar om hög arbetsbelastning och svårigheter att ta ut rast för personal på vissa poster. Hon säger att problemet är både akut och långsiktigt.

– Det här med att inte kunna ta ut sin rast och att jobba dubbelpass och att få ständiga sms om att det behövs personal, det har vi haft under en längre tid. Det går inte att relatera till varesig semestertider eller pandemin. Det är ett långvarigt problem som vi måste ta tag i. Det blir ytterst märkbart när vi har längre bemanning under semester samtidigt som vi har ett högre inflöde av patienter. Då drabbar det stenhårt, säger hon.

Nu ska Arbetsmiljöverket ta ställning till anmälan.

– Vi är oroliga för personalens hälsa. Det är för hög etisk stress och för hög arbetsbelastning utifrån de förutsättningar man får. Vi värnar ju arbetsmiljön för våra medlemmar och vi har personal som inte mår bra, varken psykiskt eller fysiskt. Vi misstänker att sjuknärvaro är hög, det vill säga att personer är så utarbetade att de egentligen inte skulle gå till jobbet men eftersom man är så lojal går man och arbetar ändå, säger Malin Bergander.

Hon säger att arbetsgivaren har gett ett bra svar på hur medarbetare som haft det tufft under långt tid ska tas om hand. Men hon saknar fortfarande svar på hur det ska bli möjligt för medarbetare att ta ut raster, och hur arbetsbelastningen ska minska.

– Man hänvisar till våra gamla handlingsplaner och det är ju för att de inte fungerar som vi har gjort en anmälan.

Hur akut är läget?

– Att man inte får ut sin rast är alltid akut. Det nöter ju ned personal att man inte får ut sin lunchrast eller sin paus konsekvent under arbetspass efter arbetspass. Det går under en kort period, men under en lång period är det inte hållbart. Nu kommer personal tillbaka efter sommaren och det kanske blir lite bättre, men det är trots allt så att vi fortfarande har ett rastuttag som har varit alldeles för lågt under ett och ett halvt år.