Det är en tidigare chef och en tidigare hr-representant som döms till dagsböter för brott mot meddelarskyddet i enskild verksamhet, en rättighet anställda har att larma till medier om missförhållanden i verksamheten där de jobbar. När domen föll i tingsrätten i höstas var det första gången som lagen, som trädde i kraft 2017, användes. 

– Det här betyder att det det åtminstone finns en liten glipa insyn i de privata vårdbolagen. Men jag vill också vara tydlig med att jag fortfarande tycker att insynen i den privata vården är bedrövligt dålig. Skattebetalarna borde ha rätt till samma insyn oavsett om det är privat välfärd eller inte, Stine Christophersen till Dagens ETC strax efter att hovrätten meddelat sin dom. 

Men hon är fortfarande kritisk till möjligheterna att granska privata vårdgivare. 

– Den rådande situationen kräver fortfarande att riskkapitalistbolagen helt enkelt gör ett så hedervärt och oklanderligt arbete att de i stort sett inte behöver granskas, och det gör de ju bevisligen inte.