På Södersjukhuset på måndagseftermiddagen är det ingen anställd som vågar prata med pressen. I alla fall inte med namn.
– Jag har inte sett det där brevet. Det är inget vi snackat om i fikarummet. Men generellt sett tycker jag inte att det är okej att arbetsgivare säger vilket parti man bör rösta på, säger en kvinna som jobbar på sjukhusets administration.
Hennes kollega vill inte säga något alls.
– Jag jobbar i en politikerstyrd verksamhet. Det är klart jag har åsikter om det där, men de tänker jag inte säga till dig.
”Det är inte sant”
I brevet som Moderaterna lade ut på landstingets hemsida i måndags skriver de bland annat: ”Rösta inte fram en vänsterregering som vill chockhöja arbetsgivaravgiften för unga som jobbar i Stockholms läns landsting. Rösta inte bort sjukvårdens unga medarbetare.” De menar att 500 unga vårdanställda kommer förlora jobbet om Socialdemokraterna vinner valet. Något som fått personallandstingsrådet Anna Starbrink (FP) att reagera på sin blogg.
– Det här är skrämselpropaganda och helt enkelt inte sant. Landstinget behöver fler medarbetare, inte färre, säger Rasmus Jonlund, Anna Starbrinks pressekreterare.
”Det är inte hotfullt”
Han berättar att dagen gått åt till att stilla den oro som uppstått bland personalen efter brevet. Folkpartiet tycker att det är problematiskt att brevet lätt kan uppfattas som ett officiellt meddelande från arbetsgivaren.
– I grunden delar vi förstås kritiken mot Socialdemokraternas politik och Moderaterna har all rätt att berätta vad de tycker. Men de måste inse att det är skillnad på att skriva ett pressmeddelande och att gå ut med ett öppet brev till de anställda. Det här kan uppfattas som ett hot, säger Rasmus Jonlund.
”En del av det politiska livet”
Men Kristoffer Tamsons, landstingsmoderaternas valledare, som skrivit brevet har svårt att förstå kritiken.
– Landstingets hemsida är vår informationskanal. Det är den möjlighet vi partier har att nå ut med vår politik. Alla lägger ut sina pressmeddelanden där, säger han.
Men kan du förstå att man uppfattar det här som ett meddelande från arbetsgivaren?
– Om man tror att hemsidan är till för information så kan jag förstå att man blir upprörd. Men man måste skilja på Moderaterna som parti och förvaltningen som arbetsgivare.
Men det är ju ni som har makten i landstinget.
– Ja, tillsammans med andra partier. Men vi är en del av det politiska livet. Det här för debatten framåt, säger Kristoffer Tamsons (M).
Personallandstingsrådet Anna Starbrink (FP) tycker du har en onödigt hård ton i brevet. Borde du formulerat dig annorlunda?
– Jag är en känslomänniska och tycker det är viktigt att nå ut och beröra med sitt budskap. Jag håller inte med om att det kan uppfattas som ett hot. Hotet kommer från Socialdemokraterna som vill fördubbla arbetsgivaravgiften, säger han.
Rasmus Jonlund (FP) menar att brevet kan göra det svårare för landstinget att rekrytera unga människor i framtiden.
– Vi jobbar hårt för att ungdomar ska välja ett vårdyrke och för att vara en attraktiv arbetsgivare. Det här skadar vårt varumärke och är en nivå i valrörelsen som vi inte alls gillar.
Mariela Quintana Melin