– Det är upprörande att ­direktörerna har högre löner än i offentlig sektor samtidigt som personalen har sämre löner jämfört med offentlig sektor, säger han till Dagens ETC.

BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det vi gör?
Swisha en peng till: 123 401 876 8

Branschen menar att de måste konkurrera med höga löner, och att deras marknad funkar annorlunda än den offentliga. Vad säger du om detta?

– Varför konkurrerar de då med lägre löner för sina anställda? Undersköterskor på privata äldreboenden tjänar i snitt 1 800 kronor mindre varje månad jämfört med undersköterskor på kommunala äldreboenden. Kanske vore det bättre att göra något åt det innan chefslönerna höjs ytterligare?

Pengarna till personalen

Samtidigt är Ardalan Shekarabi tydlig med att det inte är politikerna som ska sätta löner, inte heller inom offentligt finansierad verksamhet. Det finns inga konkreta förslag för att stoppa vårdkoncernerna från att belöna sina direktörer med miljonersättningar, ministern vill angripa problemet från en annan ände.

– Däremot ska vi se till att stoppa vinstjakten i välfärden och säkerställa att våra gemensamma skattepengar används till bättre villkor för personalen – inte till obegränsade vinster, säger Ardalan Shekarabi.