BB-krisen i Göteborg: Östra sjukhuset stänger avdelning för förlossningar

Nu inför sjukhuset ytterligare en åtgärder för att klara semesterperioden. Sjukhusets tre avdelningar för föderskor minskas under sommaren till två. Den tredje ska nu enbart användas för eftervård för de som redan fött. Detta innebär att de två andra avdelningarna får fler föderskor och fler barnmorskor.

– Vi får fler födande per huvud, så blir det helt klart. Tanken är att vi på något sätt ska klara av det förlossningsantalet och flödet som är tänkt till tre avdelningar på två. Vi går de facto ner med minst fyra förlossningsrum, säger Malin Bergander.

Enligt Corinne Pedroletti, verksamhetschef för kvinnosjukvården på Sahlgrenska universitetssjukhuset, handlar det inte om att man minskar antalet förlossningsrum utan att man ändrar arbetssätt.

– I vanliga fall bemannar vi inte varje förlossningsrum, men när vi nu koncentrerar alla förlösande barnmorskorna till två enheter bemannar vi varenda rum på de enheterna. Så i stort sätt blir det blir det plus minus noll. Det innebär också att antalet BB-platser ökar genom att den tredje förlossningsavdelningen används för eftervård, säger hon.

Malin Bergander tror dock att det kommer att bli en högre arbetsbelastning för barnmorskorna om de ska lyckas ta emot alla föderskor.

– Arbetsgivaren tror att man bara kan öka på tempot och få ett bättre flöde. Men jag ser inte riktigt hur vi ska kunna öka flödet jättemycket. Det blir en oerhört tuff arbetssituation. Jag tror att det kan bli så att föderskor får sitta och vänta på en plats utanför förlossningsrummet. Som facklig representant ser jag detta utifrån arbetstagarens perspektiv och då tror jag att det kan bli en etisk stress för barnmorskorna att inte hinna ge den vården de ska ge, säger Malin Bergander.

Hon menar att stänga ner en avdelning för föderskor är ett kvitto på den ohållbara situationen under sommaren.

– Vi gick in i en jättesvår situation redan som det var. Det här har visat att det inte fungerar. Det här är en nödåtgärd som arbetsgivaren inför för att det inte håller, säger hon.

Corinne Pedroletti uppger att man har försökt få in så många så många semestervikarier som möjligt, men inte lyckats få till en full bemanning. Därför har man infört åtgärder som denna och även erbjudit personalen extra ersättning om de tar extrapass eller flyttar fram semestern.

– Det blir en del extra pass. Vi har otroligt duktig personal som jobbar hårt för att varje födande kvinna ska få en trygg och positiv förlossningsupplevelse, säger hon.