BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0
Men det är inte bara förskollärarna som skriker efter bättre villkor. Över hälften av de anställda i förskolan är barnskötare – en yrkestitel som inte kräver universitetsutbildning – och yrkesgruppen är lätt att glömma bort när betoningen på den pedagogiska kompetensen ökar.
– Vi arbetar pedagogiskt hela dagarna även om vi inte har en högskoleutbildning, säger Agneta Svensson, som arbetar som barnskötare och är facklig sektionsföreträdare på Kommunal Härryda.
"Kände mig som skräp"
För sex år sedan bestämde kommunpolitikerna i Härryda att de skulle ersätta alla barnskötare med förskollärare. Agneta Svensson ifrågasatte beslutet men fick svaret att en nyutexaminerad förskollärare hade högre kompetens än henne – trots att hon arbetat i förskolan i 25 år.
– Jag har lång erfarenhet och en treårig gymnasieutbildning men kände ändå mig som skräp jämfört med pedagogerna, säger hon.
År 2011 började den svenska förskolan att klassas som pedagogisk verksamhet i stället för, som tidigare, barnomsorg vilket gjorde att den började lyda under skollagen. I skolplanen betonades vikten av förskollärare, vilket gjorde att efterfrågan på den yrkesgruppen ökade samtidigt som barnskötarna blev mindre eftertraktade. Men eftersom det saknades utbildade förskollärare tog man i stället in barnskötare på korta vikariat.
– Det skapar inga trygga arbetsgrupper, säger Agneta Svensson.
Eftersom barnskötare saknar förskollärarbehörighet kan de vikariera en längre tid på en förskolläraretjänst utan att få en tillsvidareanställning.
År 2010 var 30 procent av alla kommunanställda barnskötare timanställda, men fyra år senare hade andelen ökat till 32 procent. Timavlönade barnskötare har dessutom en låg sysselsättningsgrad – år 2014 arbetade 41 procent deltid.
BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0
Medellönen för barnskötare är 22 500 kronor och för förskollärare 28 400 kronor. Förskolelärarna ansvarar över saker som utvecklingssamtal och pedagogiska moment men barnskötaren Agneta Svensson på Kommunal tycker inte att löneskillnaden är befogad.
– När jag är ute på förskolor tycker jag inte att ansvarsskillnaden märks. Om löneskillnaden ska vara rimlig måste pedagogerna ta ett betydligt större ansvar, säger hon.
Anki Jansson, en av grundarna till Förskoleupproret, arbetar för att förbättra villkoren för båda yrkesgrupperna. Hon säger att fokus ofta hamnar på förskollärarna eftersom deras fackförbund driver frågan hårt och att medierna ofta lyfter just förskolelärarnas situation.
– Men stressen och arbetsmiljöproblemen är samma för båda grupperna så därför måste vi arbeta tillsammans för att göra någonting åt det, säger hon.
Enligt Agneta Svensson måste mycket hända för att barnskötarna ska få bättre villkor. I dagsläget kallas all förskolepersonal utöver förskollärarna för barnskötare, vilket är missvisande eftersom några har en utbildning och andra inte har det. Hon anser att man borde skilja på yrkestitlarna efter utbildningsnivå.
Olika typer av kompetens
Hon tycker också att man borde sluta fasa ut barnskötare och i stället värdesätta arbetsplatser där medarbetarna har olika typer av kompetens.
– Det finns avdelningar som bara har barnskötare som fungerar bra. För föräldrarna spelar det ingen roll om man är barnskötare eller pedagog. De vill bara att barnen ska få en bra omsorg, säger hon.
Efter sex år av facklig kamp i Härryda har kommunen nu bestämt sig för att riva upp sitt beslut att bara anställa förskollärare.
– Jag har tappat sugen och känner mig inte värdig att arbeta inom förskolan längre. Men häromdagen kändes det skönt att se en annons där de sökte barnskötare igen, säger Agneta Svensson.
"Det är som om det vore den största synden, att någon offentligarbetare skulle ha en soft dag någon enstaka gång. Det pratas mycket om lärarlöner och det är gott och väl. Men det som verkligen skulle stärka yrkeskåren och dess attraktivitet skulle vara ökad bemanning… Vi är som sagt allt fler som blir sjuka av samvetsstressen. Vi behöver få chansen att bygga upp en stressbuffert. Vi behöver lite jävla lugn och ro."
BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0
"Jag har jobbat som förskollärare i 27 år och blev sjuk av mitt jobb. Förkoleläraryrket var mitt drömjobb. Jag var oehört stolt över mitt jobb. Allt blev tuffare och verkligheten som beskrivs i texten kom ifatt. Till slut orkade inte jag med mitt jobb mer."
"Har man åtta anställda, varav tre är förskollärare, som då har en himla massa planeringstid, så är det fem barnskötare som ska sköta grovjobbet. Är det då mer än två personal sjuka, så blir det en himla massa extra jobb för de som jobbar."
