Anställda rasar mot slopade raster på Rusta

Efter att ha arbetat med plock- och packarbete sedan tidig morgon är rasten vid nio en uppskattad paus för arbetarna på Rusta. Men från och med maj tar företaget bort den rasten för sina anställda, något som har lett till hård kritik från facket. Det skriver Handelsnytt. 

Johan Hagman, ombudsman på Handels Stockholmsavdelning, tolkar ändringen som en effektiviseringsåtgärd. Men han tror att anställda kommer att få mindre energi av den slopade rasten och därför kommer att göra ett sämre jobb.

– Personalen kommer att vara tröttare, både fysiskt och mentalt. 

”Alla är irriterade”

Handelsnytt har pratat med flera anställda på Rusta i Västberga, som alla vittnar om ett stort missnöje. 

– Så gott som alla är irriterade och tycker det är jättedåligt att de tar bort rasten. Man behöver vila innan kunderna kommer in, när man har kört pall hela morgonen. Vi behöver verkligen den här rasten för att orka resten av dagen, säger en anställd till tidningen.

Med i schemaförändringen ingår också att sextimmarspassen kortas till fem timmar. Då har arbetsgivaren ingen skyldighet att lägga in en rast. 

Saknas konsekvensanalys

Johan Hagman är kritisk till att det inte gjordes någon risk- och konsekvensanalys före ändringarna och har nu uppmanat skyddsombudet på Rusta att begära det från arbetsgivaren. 

– Det är uppenbart att det har rört om i grytan. Det är ett missnöje bland personalen, och jag förstår dem. Jag vet att det är tungt att fylla på varor. Det tar mycket energi.