Nästan maximalt antal

De röda helgdagarna ligger ur löntagarperspektiv helt fel för att ge någon längre ledighet, med julafton på en lördag, och juldagen på en söndag. Dessutom infaller både nyårsdagen och första maj en söndag. Nationaldagen ligger ­däremot på en måndag, men just ­nationaldagen spelar mindre roll, då de flesta har kollektiv­avtal som tillåter dem ta ledigt en annan dag när den infaller på en lördag eller söndag.

Det blir hela 253 arbetsdagar det kommande året. Det högsta antalet arbetsdagar det kan bli under ett år är 254, enligt ­Konjunkturinstitutet.

Bättre för löntagare

Men sedan vänder det. 2023 får vi 251 arbetsdagar och året därpå, som visserligen är ett skottår, får vi också 251 ­arbetsdagar. Det blir fyra år i rad med bättre utfall för löntagare, med en en topp av lediga helgdagar 2025 som bara innehåller 249 arbetsdagar, det lägsta antalet arbetsdagar ett år kan innehålla.

Så planerar du

För den som vill maxa med längre ledighet 2022 är det dags att börja planera: det finns knep att ta till. Planering är din bästa vän, och det gäller att ha koll på de röda dagarna och ta ledigt mellan dem som ligger nära varandra. Under påsken går det exempelvis att vara ledig hela 16 dagar i följd genom att ta ledigt de åtta arbetsdagar som infaller veckan före och efter påsk. För den sparsamma kan fyra dagar före eller fem dagar efter påskhelgen ge elva lediga dagar i följd.

Andra helger att titta på är Kristi himmelsfärd som kan ge nio lediga dagar, och julen som kan ge 16 dagar ledigt i sträck.