Kommunal organiserar kökspersonal, lokalvårdare, skötare, undersköterskor och servicepersonal, yrkesgrupper som också har arbetstider dygnet runt, men de får inte del av satsningen.

– Vi jobbar också helger och kvällar och vi anser att den obekväma arbetstiden är lika obekväm för alla grupper, säger Jenny Sjöström, Kommunal hälso- och sjukvård i Kronoberg.

Kritiserar MP, V och S

Medlemmar i fackförbundet har vänt sig till sektionen i Kronoberg och känt sig orättvist behandlade, därför tog Kommunal initiativet till en namninsamling som pågick under tre veckor i april och maj. Under den tiden har nära 1 500 personer skrivit under, något som Jenny Sjöström är mycket nöjd med.

– Miljöpartiet, Vänstern och Socialdemokraterna styr i regionen. De har alla rättvisa i sina grundvärderingar och det här anser vi vara långt ifrån rättvisa, säger hon.

Även de yrkesgrupper som Kommunal organiserar har en stor betydelse för den goda vården och patientsäkerheten.
– När man gör en sådan här satsning på en yrkesgrupp kan det vara konfliktskapande mellan grupperna, säger Jenny Sjöström. 

Därför vill Kommunal ha långsiktiga satsningar på alla yrkesgrupper med ökad bemanning, slopade delade turer och arbete var tredje helg. Något som Kommunal har fört en dialog med regionledningen om i två års tid.– Det är klart att vi inte har något emot detta, men vi ska ha samma förutsättningar som de.

Vad hoppas du på?
– Jag hoppas att de ska omvärdera sitt beslut så att denna ob---satsning ska omfatta samtliga av Kommunals yrkesgrupper inom dygnet runt-verksamhet i Region Kronoberg. 

Regionordförande Anna Fransson (S) tog emot namninsamlingen. – Det är alltid spännande att se det engagemang ni drivs av och vi vill vara en attraktiv arbetsgivare. Samtidigt måste vi bli fria från beroendet av hyrpersonal. Därför måste vi göra riktade satsningar på detta, säger hon.

”Legat långt över märket”

Anna Fransson tycker ändå inte att regionen inte har gjort satsningar som kommer Kommunals medlemmar till del.
– Vi har medvetet legat långt över märket både för undersköterskornas- och sjuksköterskornas löner. Och vi har gått över det centrala avtalet för Kommunals medarbetare. Vi har också lagt ett förslag till sjukvårdsdirektören att ta bort de delade turerna. Vi gör mycket, men måste göra riktade insatser.