– Vi fann både att klienter kunde få betalningsanmärkningar för att gode män inte betalade räkningar i tid och att ensamkommande flyktingbarn i familjehem inte får några vinterkläder. Om det inte fungerar i ett familjehem och kontakten med gode mannen inte heller gör det, vem ska då se till barnets intressen? säger Helle Bryn Jensen.

Orsaken till att handläggarna som ska rekrytera gode män inte hinner med är att deras arbetsbörda har ökat med 100 procent det senaste året samtidigt som de har blivit färre eftersom personal har slutat. De som är kvar hinner helt enkelt inte med.

– Det är en kommunalpolitisk fråga att skjuta till resurser så att myndigheten fungerar. Att det kommer ensamkommande flyktingbarn är ingen nyhet. Den 100-procentiga ökning av antalet personer som behöver gode män har inte lett till någon personalökning, tvärtom sade en person upp sig på dagen och förvann och lämnade de två övriga som fick mer än dubbelt så mycket att göra, säger Helle Bryn Jensen.

Svårt hitta personal

Ordförande för överförmyndarnämnden i Ljusnarsberg är Kitty Strandberg (S) och hon förklarar att de fyra kommunerna lägger lika mycket  pengar till nämndens budget så att det är inte bara Ljusnarsberg som ska skjuta till mer medel. Men hon hänvisar också till att kommunen har problem med personal.

– Det är inte lätt att hitta kompetent personal hit och det är sorgligt med omsättningen på den som vi har. Det spelar ingen roll hur mycket handläggarna som är kvar försöker jobba undan när det hela tiden fylls på med nya ärenden, säger Kitty Strandberg.

Hon påpekar att nämnden har informerat Migrationsverket om situationen vad det gäller de ensamkommande flyktingbarnen.

– Migrationsverket tycker att det är bra att vi informerar dem och de säger också att det ser likadant ut i hela landet. 

– Men nu är vi på gång med två nyanställningar och från och med mars ska det vara fyra handläggare på överförmyndarenheten i Ljusnarsberg, säger Kitty Strandberg.