– Ett av de viktigaste syftena med toppmötet är att skapa ordning och reda på arbetsmarknaden. Man ska inte konkurrera med varandra på en europeisk arbetsmarknad genom att tvingas till sämre arbetsvillkor och löner. Samma villkor och samma löner ska gälla på samma plats, säger Marita Ulvskog.

BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det vi gör?
Swisha en peng till: 123 401 876 8

Arbetslösheten i EU minskar men det är de osäkra anställningarna som blir fler. Är det acceptabelt tycker du?

– Nej, och det skapar väldiga konflikter och osäkerhet. Vi är en av de absolut rikaste delarna i världen, men det finns stora skillnader inom EU. Det kan ta tid att höja upp delar av EU till den nivå vi befinner oss på i Norden, men det är viktigt att man inte konserverar de delarna i ett underläge.

Marita Ulvskog tror att arbetsmarknadspolitiken är avgörande för EU:s framtid. De ojämlika villkoren och motsättningarna har utnyttjats framgångsrikt av högernationalistiska partier.

– Reder vi inte ut det fortsätter vi att göda högernationalistiska krafter som Front National och liknande. De finner sin näring i den konflikt som skapas mellan människor när det är konkurrens nedåt på arbetsmarknaden. Det är väldigt allvarligt om vi inte kommer vidare.

Alternativt möte

Under toppmötet arrangerar EU-kritiska aktivister ett alternativt möte i Göteborg i protest. Per Hernmar är en av initiativtagarna och han ger inte mycket för vare sig EU:s arbetsmarknadspolitik eller den sociala pelaren.

– De här 20 punkterna är i stort sett gammal skåpmat som står i olika fördrag redan. Men de har knappast haft någon praktisk betydelse historiskt. Det är bara att se hur EU agerade under Greklandskrisen eller på romernas situation, säger han i en intervju med ETC Göteborg.