– Arbetskraftsinvandring är inte ett problem, utan är tvärtom mycket viktigt för Sveriges konkurrenskraft och välfärd, säger Göran Arrius, ordförande i Saco.

”Främmande för svenska modellen”

I det öppna brevet belyser Saco-förbunden ett antal problem med det nya försörjningskravet. Dels för att det är främmande för den svenska modellen att i lag införa en lägstalön som ska gälla arbetstagare verksamma i Sverige, dels för att det kommer att orsaka praktiska problem på arbetsmarknaden. 

– Svenska företag behöver kompetent personal för att vara konkurrenskraftiga. Välfärden måste säkra sin kompetensförsörjning. Det måste förbli attraktivt att söka sig till Sverige, säger Göran Arrius.

Kommunal stämmer in

Även Sveriges största arbetarfack Kommunal är starkt kritiska till det nya försörjningskravet. 

– Vi har lägstalöner i våra kollektivavtal som är lägre. Men jag skulle hellre se att vi hade kollektivavtal som fungerar för det här. När staten sätter en lön, då blir det så här yxigt att människor blir utvisade som har kommit Sverige i ett gott syfte. Lärt sig svenska, utbildat sig och bidragit till svensk välfärd, säger förbundets avtalssekreterare Johan Ingelskog, till KA.