– Regeln är uppbyggd så att man räknar åtta timmars arbetsdag och två timmars restid till jobb, men det är ju svårt att bedöma hur rimligt det är. Har man inga barn kanske det funkar, men med småbarn är det kämpigare. Dessutom känns det ju alltid tuffare om man blir tvingad att pendla, säger Fredrik Andersson.

Oklart hur många som drabbas

Förhandlingarna mellan ST och arbetsgivaren kommer att pågå över hela nästa år och det är först när man gått igenom alla orter som man kommer ha en bild av hur många som drabbas. Tidningen Arbetet var först med att lyfta problemet och till tidningen har Arbetsförmedlingens HR-avdelning lämnat ett svar där man inte ser problemen som facken målar upp.

– Jag tycker det är ett stort problem för varje individ som drabbas men även för myndigheten i stort. Det blir en oro och obalans i verksamheten med så många nedläggningar och förflyttningar. Det är också tråkigt att det är vi själva som sätter oss i den situationen eftersom det är myndigheten själv som bestämt att vi ska lägga ner kontoren. Det hade varit lättare att förstå om det handlade om budgetläget till exempel, säger Fredrik Andersson.

Arbetsförmedlingen säger också att färre kontor inte per automatik innebär försämrade möjligheter att erbjuda stöd till de som har behov av det, vad tycker du om det?

– Det är ju ett enkelt sätt att se på det. Jag menar att om man finns där folk finns är så är det lättare att få kontakt och lättare för arbetsförmedlarna att känna till kunderna. Man har också bättre koll på företag. Den delen förstår jag inte alls.

Hur tror du att arbetsförmedlingen kommer se ut 2021, efter förhandlingarna?

– Svårt att säga. På något sätt tror jag att tidsplanen är orealistisk. Jag tror de får svårt att få igenom alla förändringar på den tiden och förhoppningsvis monterar man inte ner allt för mycket utan inser att vi behövs. Jag tror att man kommer till sans och inser att det inte var så som man trodde, att det var en drömbild från vissa partier om hur arbetsförmedlingen ska fungera.