Arbetsmiljöverket ska nu kartlägga bakomliggande orsaker via inspektioner på 2 000 arbetsplatser. Det handlar om besök hos kriminalvården, primärvården, ambulanssjukvården, HVB-hem, reklam- och webbyråer, i kultursektorn och hos butikskontrollanter.

– Det är en pågående omvärldsanalys som ligger bakom valet av arbetsplatser. Vi får ju in rapporter och statistik från olika källor samt signaler från arbetslivet och den samlade bilden är att det är bland dessa arbetsplatser som vi hittar problem med hög arbetsbelastning, hot om våld, kränkande behandling och annat, säger Eva Karsten, inspektör på Arbetsmiljöverket.

”Förlegade föreskrifter”

Arbetsmiljöverket kommer även att kartlägga riskerna som dagens så kallade ”gränslösa arbetsliv” kan innebära. Men samma myndighet fick i dagarna hård kritik för sina förlegade föreskrifter om arbetsplatsers utformning – idag kan arbetstagare jobba såväl virtuellt som fysiskt på distans – som inte tar hänsyn till arbetsmiljöansvaret som följd av detta ”gränslösa arbetsliv” i allt större utsträckning läggs på individen.

– Det är anmärkningsvärt att Arbetsmiljöverket inte anpassar reglerna till det moderna arbetslivet utan tvärtom tar reglerna tillbaka till ett gammalt förlegat industrisamhälle där arbetet utfördes på en och samma plats hela tiden, sade Magnus Skagerfält, utredare på Sveriges ingenjörer, till tidningen Ingenjören.

– Jag vill inte ta ställning till kritiken men kan säga att det som kritiseras där är inte det vi ska titta på nu. Inspektionen ska bland annat fokusera på hur arbetet organiseras och att arbetstagare får den återhämtning de behöver, säger Eva Karsten.