Lönegapet mellan män och kvinnor fortsätter att minska

Högst lön hade tjänstemannamän i privat sektor med ett snitt på 44 100 kronor.

Lägst lön hade arbetarkvinnor i privat sektor, som i genomsnitt tjänade 25 300 kronor.

Löneskillnaden mellan kvinnor och män i hela ekonomin var tolv procent, vilket är en minskning av skillnaden med en halv procentenhet jämfört med året innan.

– Vi ser en trend med fortsatt minskande skillnader. Sedan år 2005 är minskningen 4,3 procentenheter, säger John Ekberg som är statistikansvarig på Medlingsinstitutet.

Arbetar i olika yrken

De viktigaste orsakerna till skillnaderna är att män och kvinnor arbetar i olika yrken, men också att kvinnor i genomsnitt arbetar färre timmar. Om hänsyn tas till de lönepåverkande faktorerna yrke, utbildning, ålder, arbetstid och sektor återstår en oförklarad löneskillnad på 4,5 procent.

Medlingsinstitutet har tittat närmare på löneskillnadernas utveckling jämfört med sammanlagd arbetstid för kvinnor respektive män. En aspekt som de ser är att närvaron på jobbet med tiden påverkar löneutvecklingen och att det bidrar till löneskillnaden mellan könen.

– Men faktorer som yrke och karriär påverkar åt samma håll och resultaten visar att sambanden är mycket komplexa, säger John Ekberg.