Nu har Kommunal och Sveriges kommuner och regioner (SKR) kommit fram till att ersättningen ändå är semestergrundande.

– Det här är bra. Det ser till att samma sak gäller för den här ersättningen som vid sjukpenning. Det vill säga att tiden med ersättningen blir semestergrundande, säger Lena Byström, förbundsombudsman för Kommunal, till tidningen Kommunalarbetaren.

Tydlig överenskommelse

Hittills har totalt drygt 2 000 sökt ersättningen. En av dem är Lotten Andersson, som arbetar inom hemtjänsten i Göteborg. Hon välkomnar att det finns en överenskommelse som klargör vad som gäller för semester.

– För mig har det inte varit något alternativ att gå till jobbet. Jag har en sjukdom som gör att jag nog inte skulle klara av att få corona. Min arbetsgivare har ändå varit förstående, tycker jag. Men det här med semester har jag tänkt på. Det känns rätt att jag och andra som är i samma situation inte ska drabbas dubbelt.